【大阪市】中途採用担当(課長～部長クラス)

求人詳細

中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。
※課長～部長クラスでの採用を想定
・応募者対応
・紹介会社とのリレーション構築
・外国籍の社員採用の対応
・媒体対応
・ダイレクトリクルーティング
メイン事業である「どうとんぼり神座」にとどまらず
理想実業を含めたグループ会社全ての採用に携わっていただくことを想定しております

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
※全て満たす方
・中途採用の業務経験が数年（5年前後目安）あり、マネジメントも行ってきた方
・飲食業界における現場の採用経験
・年間数十人（20～70名）の中途採用経験

＜歓迎スキル/経験＞
・新卒採用業務のご経験

学歴

不問

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 590 〜 950万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
■年間休日：120日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：カレンダー通り、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

諸手当

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
健康診断
社員旅行
家族手当
役職手当

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

食品

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします