【設計・施工管理】電気設備

求人詳細

■業務内容
ビルや工場等のお客様構内へ、当社所有設備を設置する発注者としての業務を主としています。

主な担当業務は、受変電設備等の構内電気設備や、自家発電設備に関する電気系のエンジニアリング業務を行っていただきます。

・受変電設備等の構内電気設備や、自家発電設備（コージェネレーション、太陽光発電等）設置工事における発注者としての電気エンジニアリング、電気設備改造における設計、施工指導（受変電改造・盤改造チェック、電気諸計算、図面作成指示、停電工事・試験・検査の立会等）

・お客様、設計事務所、ゼネコン、サブコン、メーカー、系統連系に係わる電力会社、役所等との打合せ

（変更の範囲：当社業務全般）

■出張等
全国各地への出張あり

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須要件】
※いずれかのご経験でも応募可能

■設備工事会社、エンジニアリング会社の設計部門での電気設計経験
■構内受変電設備の施工管理経験（単線結線図が理解できる方）
■電気盤図を理解し、盤の製作指示ができる方）

【歓迎要件】
■コージェネレーション設備、太陽光発電等での電気設計・施工経験者
■電気主任技術者資格の保有者
■電機メーカー、盤メーカー出身の方

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

施工管理

給与

年収 450 〜 900万円

賞与

年２回（6月、12月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヵ月

就業時間

08:45～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日125日、有給休暇：初年度は入社日により変動/最大20日付与/入社日に付与、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

正社員登用制度あり
グループ保険（団体割引）、定期健康診断、持株会制度など
賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月23日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, 月平均残業時間20時間以内, フレックスタイム制

業種

電力・ガス・エネルギー

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします