施工管理/東京23区の転職求人一覧

大手エンジニアリング企業で、スキルを活かし、やりがいのある施工管理に挑戦しませんか？■ご紹介する企業について国内外で活躍するエンジニアリング業界のリーディングカンパニーです。多様なプロジェクトに携わり、技術革新をリードする企業風土と、社員の成長を重視する環境が特徴です。■ポジション概要プラント建設やインフラ整備など、様々なプロジェクトの施工管理業務に携わります。安全で高品質なプロジェクト遂行をリードし、チームをまとめながら、工程・品質・安全管理、協力会社との連携、コスト管理、進捗管理など、幅広い業務に責任を持って取り組みます。関係各所との円滑なコミュニケーションも重要な役割です。■業務内容・工程管理、品質管理、安全管理を徹底し、プロジェクトの円滑な進行を実現します。・協力会社と緊密に連携し、円滑な作業遂行をサポートします。・コスト管理、進捗管理を行い、予算内でプロジェクトを完了させます。・関係各所（発注者、設計者など）との調整を行い、報告書等の作成も担当します。日本の成長を支える、やりがいのある仕事に挑戦したい方、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite

洋上風力発電プロジェクトマネージャー日本最大級の洋上風力発電プロジェクトをリードする、やりがいのあるポジション！成長著しい再生可能エネルギー企業で活躍できるポジションです■ご紹介する企業について持続可能な開発と革新的な技術にコミットし、再生可能エネルギー業界をリードする企業です。日本のエネルギー未来を形作る重要な役割を担っており、協調的でダイナミックな職場環境を提供しています。■ポジション概要日本最大級の洋上風力発電プロジェクトの建設計画の管理および調整をリードしていただきます。技術的な問題解決、様々な関係者との連携を主導し、プロジェクトの成功に大きく貢献する役割です。■業務内容・洋上風力発電新規プロジェクトの施工計画の策定と実行・技術資料、入札資料の作成・建設業者との技術打ち合わせ、見積もりの精査、工事費算定・建設会社、港湾業者、海運業者との円滑な連携と調整ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Onsite

・新規商品の上市に向け、実証機の現地設置施工計画・業者調整・設置施工立会・新規商品の上市に向け、実証機体の運用や保守を見据えた設置工事の標準化、設計へのフィードバック・新規商品の保守・メンテナンス対応

■ご紹介する企業について革新性、持続可能性、そして高品質なサービスで知られる空調業界のリーダーです。商業ビル、工場、医療福祉施設などの様々な分野で最適な室内環境を提供しており、社員の成長とスキルアップを重視した協力的な企業文化を持っています。■ポジション概要このポジションでは、主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。■業務内容・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

■ご紹介する企業について革新性、持続可能性、そして高品質なサービスで知られる空調業界のリーダーです。商業ビル、工場、医療福祉施設などの様々な分野で最適な室内環境を提供しており、社員の成長とスキルアップを重視した協力的な企業文化を持っています。■ポジション概要主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。■業務内容・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し・後進の指導・育成

募集ポジション：Launch Sr. Specialist, Facilities Planning Team 職務：30% 各種ベンダーやサプライヤーとの交渉・調整30% 社内向け資料の作成・ステークホルダーとの調整10% 業務標準化10% 各種サービス契約に必要な情報収集と遵法性の把握、法務・行政との調整10% 担当拠点の予算資料作成10％ 各種契約書の締結、必要に応じて内容修正業務各種サービスを期日に遅れることなくサービスインすることが最重要任務となります。サービスインからスケジュールを逆算して要求事項の整理・社内承認・現場引き渡しまでを一貫して行います。現場の改善活動は日々行われており、改善への追従と通年を通して標準の書き換えが求められます。時として担当者が曖昧な状況下もありますが、ステークホルダーと状況を整理してプロジェクトを進める責任感が求められます。勤務地は既存拠点、自宅でのテレワーク、新規担当拠点を時期に合わせて変えています。朝はメールのチェックと１日のスケジュールを確認し、新規拠点および部署内やチーム内で取り組んでいる改善・ネットワーク活動の会議が1日に2-3件参加します。各メンバーの進捗状況確認は週２回行われており、相談や方向性の確認をチームですることができます。立上げを担うチームメンバーはマネージャーを合わせて6名います。ビジネスユニットにより建物規模は違いますが、業務内容は類似しており、メンバー間の知識の共有とリソース配分を柔軟に変化させることで1年間にローンチする全拠点をこのチームで対応しています。求める経験（全てに当てはまっていなくてもOKです）：・正社員として5年以上の施設管理業務もしくは総務関連業務に関する知識と経験・新規拠点立上経験 （入札知識および契約書締結業務の経験）・PCスキル（Excel, Power point, Word）・業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力・論理的な思考力、優先順位判断力及び問題解決能力・優れたコスト感覚 ・既存の考え方に囚われない創造的な思考力勤務地：千葉県勤務：平日月曜日～金曜日朝9時から18時までの勤務、土日祝日休み。年に数回夜勤あり所属部門:オペレーション技術開発職種:セーフティ/セキ