【大阪市】管理系総合職（人事総務全般）

求人詳細

管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます～
<入社直後>
これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。
人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。
<キャリアアップに関して>
今回ご入社の方には、8年～10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・人事総務の幅広い経験


＜歓迎スキル/経験＞
特になし

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 400 〜 500万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヶ月

就業時間

08:30～17:30

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日可）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇、こどもの看護休暇（半日可）、介護休暇（半日可）、永年勤続休暇（勤続10年毎に特別休暇2日～3日を付与）

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1人につき2万円
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、借上社宅（条件による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象※当社規程による
＜定年＞
60歳※再雇用制度あり
＜試用期間＞
6ヶ月※本採用時と相違なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、新入社員研修、スタッフ研修（6ヵ月・3年目）、リーダー研修、マネージャー研修
技能資格取得一時金制度（80資格以上）：習得一時金（最高70万円）を支給
＜その他補足＞
財形貯蓄・融資制度
社員持株会
ベネフィット・ワン加入（外部委託福利厚生サービス）
介護休業制度
育児休業制度（こどもが2歳に達するまで育児休業取得可）
介護・育児短時間勤務制度
半日有給休暇制度（有給休暇が半日単位で取得可）
単身赴任手当（支給要件あり）
帰宅手当（単身赴任者対象／月2回の帰宅費用を会社負担）
報奨金
健康診断
満40歳時・満50歳時の人間ドッグ（半日）
インフルエンザ予防接種補助（年1回）
永年勤続記念品贈呈

業種

建設・土木

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします