【兵庫：神戸市】人事総務

求人詳細

人材派遣/受託事業の人事担当としてシニア人財の活躍を制度面から支える人事制度の企画・運用を中心に、労務管理、採用、総務業務まで幅広く担当いただきます。
主にお任せする業務は人事制度運用・企画業務となり、採用・教育業務については状況を見ながらお任せする可能性がございます。ご経験に応じ、はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。
どの業務についてもすでに別担当がおり、フォローをしながらお任せ予定なので、人事業務経験が浅い方のご応募もお待ちしております。
【制度企画・運用】
・シニア層の活躍推進に向けた勤務・評価・報酬制度の企画・設計・見直し
・再雇用制度などの就業支援制度の運用
・労務管理に関する社内ルール整備・社内啓発
【教育】
・社員の定期面談や配属後のフォロー
社内教育・研修の企画・実施
【採用】※採用実績：年間10名程度
・中途採用他
・備品・設備の管理/社内環境整備
・各種規程・契約書の整備、社内文書管理

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・人事業務のについて下記のなんらかのご経験をお持ちの方
(制度企画や運用・労務・給与・採用など)
・人事業務の中での改善提案を行ってきた経験

＜歓迎スキル/経験＞
・人事制度設計・見直しの経験（特に多様な世代層向け）
・組織の成長フェーズに関わることにやりがいを感じられる方
・柔軟な対応力・調整力をお持ちの方

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 500 〜 850万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

08:30～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
土曜、日曜、祝日（完全週休2日制） ■休暇：祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか、育児休業、介護休業、看護休業（それぞれ取得実績あり

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額50,000円まで）
家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする）
住宅手当：一定条件に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、自主自律型人材・育成する風土作り、キャリアデザイン研修、グローバル人材育成）。
＜その他補足＞
・独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
・クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
・自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得援助制度、講演会、図書館）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

業種

自動車・輸送機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします