【大阪：本社 / 八尾】物流センター運営・管理（管理職候補）

求人詳細

物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。
物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。
<ミッション>
物流センターの人員管理および採算・品質を管理
<業務詳細>
◇物流センターの管理業務
・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。
・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。
・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。
・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。
◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談
・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。
※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・マネジメント経験3年以上
・物流業界の知識がある方
・普通自動車免許


＜歓迎スキル/経験＞
・物流センターのセンター長経験者
・倉庫管理主任者の資格をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

物流、企画

給与

年収 500 〜 1,000万円

賞与

0

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

08:00～17:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇制度

諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費あり（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数4年以上
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■リモートワーク可（条件あり）
■教育給付金制度：年間上限10万円
■残業手当有：残業時間に応じて別途支給
■食事会支援制度
■ベネフィットステーション（教育システム連携サービス）
■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担
■慶弔金
■永年勤続表彰

業種

物流・倉庫

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします