【宮城】次世代自動車用電池メーカー / 製造技術

求人詳細

大手メーカーの主力工場にて、ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■各種取組みによる製造原価改善活動
・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上・総ロス率改善 等）
・トヨタ生産方式による省人の推進
・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）
■市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
■法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善

【ポジションの魅力】
・『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
・世界シェア1位のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。
・自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。
・製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
・製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。

◆宮城工場について
主力車種向け製品を手掛け設備投資盛んな当社最大の生産拠点、それが宮城工場です。
■1996年にトヨタ自動車とPanasonicにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、両親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約3000名もの従業員を新規採用し、今や従業員数5,000名を超える企業に成長いたしました。
■このような急激な成長の中、当社は2010年1月に宮城県仙台市から車で1時間弱の宮城県黒川郡大和町に新たな拠点を構え、宮城第１工場でニッケル水素電池の生産を開始して以降順次拡大を続け、第７工場まで稼働しております。宮城工場の全従業員数は1700名規模に拡大する見込みであり、工場としては当社最大規模の従業員数を有することになります。
■ちなみに、当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は全て宮城工場で作られており、会社としてはもちろん、日本の自動車産業においても宮城工場が担っている役割は大変大きいものがあります。

【同社の魅力】
■1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド（HEV）用電池業界では『会社設立以来26年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。トップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計、評価、生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。
■ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。
■現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。 当社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。

こんな方を求めています

経験・スキル

必須（MUST）
・製造技術または生産技術経験
・工学系学科卒業（化学系・機械系・電気系・その他理系など系統は不問です）

歓迎（WANT）
・統計的分析手法が活用できること
・自動機の開発・設計経験
・PLCの設計/回路追加/ﾃﾞﾊﾞｯｸができる（TOYOPUC/三菱等）
・C言語（C++）の知見がある

学歴

高等専門学校卒業以上

募集要項

職種

生産技術、製造技術

給与

年収 560 〜 900万円

賞与

年2回

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3

就業時間

08:30～17:15

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日日数：121日／完全週休2日(土日)／年末年始・夏季・GW休暇(各9～11日程度)､ 有給休暇、5dayﾊﾞｹｰｼｮﾝ制度､子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度あり

諸手当

通勤費補助(条件によってはﾊﾟｰｸ&ﾗｲﾄﾞも可)、残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF手当(12,700円/月)

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

食堂,制服貸与
【福利厚生制度】
・退職金制度（確定拠出年金）
・トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・電動車新車購入支援金
・持ち家支援金
・会員制リゾート施設割引利用制度
・入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
【施設】
・従業員食堂
・健康サポート室
・体育館、スポーツジム
・事業所内保育園
【各種制度】
・リモートワーク制度
・育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
・マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

特長

土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, Ｕ・Ｉターン歓迎

業種

自動車・輸送機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします