【仙台市・本社勤務】人事責任者／転勤なし・年間休日120日

求人詳細

【人事戦略立案】評価制度の立案、採用業務、人事制度・社員教育等の企画・運営
具体的な仕事内容
入社後は当社に慣れて頂くことからスタートするのはもちろんですが、これまでの経験を活かして早期に人事部門のトップとしての役割を担っていただこうと考えています。
（業務詳細）
■採用業務……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理（新卒と中途両方）
■人事制度の企画と運営……評価等の制度設計から運営／管理、社内説明会等の企画業務全般
■社員教育に関わる企画と運営……教育制度の企画、研修の運用等
■マネジメント業務：人事メンバーのマネジメント
など

チーム／組織構成
＜配属先：本社管理部人事課＞
■社内のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる温かい社風。
常識にとらわれないイノベーションを生み出す若い力を信じ、若手社員が立案した企画をみんなで推進することもあります。
一人ひとりの想いを大事にする風土が会社全体に根付いています。

こんな方を求めています

経験・スキル

・マネジメント経験
・採用・ 教育・評価　人事制度を構築した経験
験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 800 〜 1,500万円

賞与

2

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3

就業時間

09:30～18:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
■週休2日制（土日祝） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年経過後10日付与 ■産前・産後休業　※取得実績あり ■育児休業　 ■介護休業 ■看護・子の看護休暇 ■通院休暇・公傷休暇・傷病休暇・生

諸手当

役職手当

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

■寮・社宅制度あり
■最新端末購入補助制度
■各種表彰制度
■ベネフィット・ワン提携
■社員旅行（海外・国内※各1回／年）
■アソシエイト制度(短時間勤務)
■キャリア資格手当（1万円～8万5000円／月）
資格取得に向けた勉強会や研修等のバックアップが充実しています。 ■長期勤続報奨制度
■結婚・出産祝い金
■託児施設あり
■60歳定年制／65歳までの再雇用制度あり
など

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

面接1回, 女性活躍中, 転勤なし, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, Ｕ・Ｉターン歓迎

業種

通信キャリア・通信関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします