【横浜】人事（労務／給与担当）東証プライム上場企業※世界トップシェアばねメーカー

求人詳細

■職務内容
人事として労務／給与担当としてご活躍いただきます。
以下業務からご経験に合わせて担当業務を決定致します。将来的に人事部内や他拠点も含めた業務とジョブローテーションがあります。（転勤あり）
・人事制度企画・労務担当
・給与関連業務（給与計算）

◆所属部署　
企画管理本部人事部

■就業環境：
・同社の離職率は5％程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています。
・社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。

◆企業概要
設立1939年9月
資本金17,009百万円
従業員数5,131名（平均年齢４０歳）
売上高586,903百万円
経常利益30,674百万円
特徴
創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など 積極的に生産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。
世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1です。もちろん国内においてもNo.1のシェアで約50％を獲得しています。また同時にばね技術を応用する事で、HDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。グローバルシェアNo.2で約35％を獲得しています。
・製品ポートフォリオ…自動車部品に限らず、HDD用部品においても世界トップクラスのシェアを誇り、特定業界の景気動向に左右されすぎることはありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。

◆選考
書類選考～面接複数回～内定

こんな方を求めています

経験・スキル

◆必須条件
・人事のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・人事の中でも特に給与、労務経験を３年程度お持ちの方。

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

組織・人事コンサルタント

給与

年収 400 〜 800万円

賞与

有

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

08:30～17:15

休日休暇

日曜日,土曜日
年間121日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、産前・産後／育児／介護短時間勤務、ボランティア休暇、慶弔休暇など

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

食堂
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：10,800円～（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

＜その他補足＞
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当：1人目10,800円、2人目5,000円、3人目4,800円、以降2,000円

特長

上場企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上

業種

自動車・輸送機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします