【神奈川】人事職/大手自動車メーカーグループ企業

求人詳細

以下業務に携わっていただきます。
※経験をふまえ担当業務を決めていきます。

・人事制度策定　
・規則・規程改定　
・法律変更への対応　
・賞与査定・給与改定
・中途採用/新卒採用　
・教育・研修
・給与・社会保険
・勤怠管理
・契約社員・出向社員管理
・育児・傷病休職者対応　など

＜転勤＞
当面なし
※転勤あり　ですが、人事課での転勤の可能性は極めて低いです。

＜選考＞
書類選考、面接２回（１次リモート、２次対面）


◆企業概要
設立2013年4月
本社神奈川県横浜市西区
資本金143億7,500万円
売上996億円
従業員283名
平均年齢33.8歳
＜事業内容/特色＞
商用車リース、商用車メンテナンス受託サービス等の事業となります。商用車に精通した専門性を活かして、顧客に対して付加価値の高いサービスを提供しています。顧客が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、顧客のニーズに合ったベストなソリューションを提供します。

こんな方を求めています

経験・スキル

人事の業務内容に関する経験が2年以上ある方
人事に必要な一般的PCスキル
※ゼロからのPPT資料作成、excelでの集計：vlook必須

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

組織・人事コンサルタント

給与

年収 467 〜 597万円

賞与

有

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3

就業時間

08:45～17:30

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 休日休暇形態：週休2日（土日祝/社内休日カレンダーあり。

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：２KM以上対象
寮社宅：入居条件あり
社会保険：特記事項なし
退職金制度：勤続3年以上
食事代補助あり
全国の提携先飲食店、宿泊・レジャー施設等の優待利用団体保険
育児休職（実績あり）、ボランティア休職、育児・介護による短時間勤務
団体保険
資格支援(日本クレジット協会が出している資格の通信教育・受検費が会社負担）産前産後休暇・育児休職：実績あり、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、育児・介護による短時間勤務、ボランティア休職

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上

業種

自動車・輸送機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします