[リモート勤務可]物流企画メンバー

求人詳細

弊社物流チームに置いて、 マネージャーと協働しながら物流戦略に関わる全体戦略企画〜実行マネジメントをご担当いただきます。

■担当業務
A.新規オペレーション企画・構築・改善(70%)
・プロダクトアップデートに関わるオペレーションの構築・QCTFの管理/改善
　- 顧客の課題特定フォロー
　- 新規オペレーションフローの設計(BN工程特定/解消含む)・フィジビリティ調査(PoC検証)・原価/販管費計算
　- 新規オペレーションフローの構築・テスト
　- 新規オペレーションのQCTF管理・改善

B.3PL管理/庫内工程改善/契約折衝のフォロー(30%)
・上長である拠点統括者のアシスタント訳として以下業務などをフォロー
　- 事業与件をオペレーション計画量に落とし込み/3PL連携・コスト管理
　- 3PL会社各種折衝

■やりがい
・弊社は倉庫管理システム(WMS)もすべて内製開発しており、システムの開発力と柔軟性が強みです。システム改善も内容によりますが最短1営業日で反映できる環境です。そんな環境で、ご自身が今まで培ってきたナレッジ・スキルを存分に活かし、事業の要である物流の進化に大きな裁量をもって業務に従事することが出来るポジションです。
・事業としても物流領域の進化に非常に大きな期待を寄せており、本領域での経営陣とのディスカッションは頻繁に行われています。
・庫内改善もITの力を用いた改善を自社で進め、いわゆるDXを推進することを当たり前にしている組織です。
・チームには物流のスペシャリストが2名おり、協力しながら事業の成長を加速を支え、競合模倣困難性の高いオペレーションを確立していくことを目指しています。「サマポケの本質である物流のQCTを守り、その進化をリードする」本部署で、ご自身の成長を実感しながら是非働いてみませんか。

こんな方を求めています

経験・スキル

（必須）
・ECや事業会社において、物流企画や物流管理業務の実務管理者経験として or コンサルタントとしてプロジェクトを推進されていたご経験(自ら計画、コミットしてきた経験)
・業務フロー/作業マニュアルの設計・活用によるオペレーション設計・実装・改善経験

（歓迎）
・オペレーション現場でのチームマネジメント経験

求める人物像
・既存の常識、安定に甘んずることなく、顧客の課題解決/オペレーションQCTF進化にむけたPDCAを自立的にスピード感をもって推進いただける方
　- 思うような成果がすぐには出ない状況でもめげることなく、結果が出るまで粘り強く「高速PDCA」サイクル回しを続ける
　- 事業の重要ポイントを理解し、会社や事業全体へのインパクトを想像した上でタスクの優先順位をつけ/オペレーションのQCTFのバランス設計ができる
　- MVPの概念を理解して、他チームの稼働率への影響も配慮した、適切な仮説検証方法を設計・実行することができる
　- 常にユーザー目線で物事を考え、ユーザー(エンドユーザーに限らない自身のアウトプットの受け手全般)にとって良い形のものを考え、提供できる

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

物流、企画、倉庫管理

給与

年収 500 〜 750万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

10:00～19:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日123日（2022年度） 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇

諸手当

・諸手当　：通勤手当（月上限3万円まで） ・その他手当：慶弔見舞金など ※リモートでの業務の場合は、通勤手当の支給はございません。 代わりにリモート給付金（月最大1万円）を支給いたします。

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：ストックオプション制度（入社後3ヶ月以降付与）
・福利厚生：弊社製品利用無料、書籍購入補助制度、勉強会費用負担制度、リモートシャッフルランチ、サマチップ（ピアボーナス）、部活動支援制度など

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

ベンチャー企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上

業種

物流・倉庫

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします