【宮城】エコカー用電池世界シェアNo.1メーカー / 製造技術
求人の要約
- 給与
- 年収 400 〜 750万円
- 職種
- 生産技術、製造技術
- 勤務地
- 宮城
黒川郡
求人詳細
大手メーカーの主力工場での製造技術スタッフとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
■各種取組みによる製造原価改善活動
・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動(可働率向上・総ロス率改善 等)
・トヨタ生産方式による省人の推進
・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善)
■市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
■法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善
【ポジションの魅力】
■『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
■世界シェア1位のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。
■自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
■優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
■改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。
■製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
■製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
■キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。
【同社の魅力】
■1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド(HEV)用電池業界では『会社設立以来26年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。トップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計、評価、生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。
■ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。
■現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。 当社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- ・製造技術または生産技術経験
・工学系学科卒業(化学系・機械系・電気系・その他理系など系統は不問です)
<歓迎要件>
・自動機の開発・設計経験
・PLCの設計/回路追加/デバックができる(TOYOPUC/三菱等)
・C言語(C++)の知見がある - 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- 生産技術、製造技術
- 給与
- 年収 400 〜 750万円
- 賞与
- 年2回
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
3 - 就業時間
- 08:30~17:15
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日,祝日
年間休日日数:121日/完全週休2日(土日)/年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)、 有給休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇等 年次有給休暇取得の推進制度あり - 諸手当
- 通勤費補助(条件によってはパーク&ライドも可)、残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、EF手当(12,700円/月)
- 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 待遇・福利厚生
- 食堂,制服貸与
財形貯蓄制度、退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)、従業員持株会(トヨタ自動車株)、社内保育園、通勤用ハイブリット自動車購入補助制度
住宅資金貸付、乗用車購入費用貸付、レクリエーション費補助有、ゴールドカード支給、自動車健康保険組合の保養施設等の利用可能、車購入補助制度財形貯蓄制度、住宅融資制度、産前・産後育児休暇制度(実績あり)、団体保険等 - 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙
- 特長
- 外資系企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, U・Iターン歓迎
- 業種
- 自動車・輸送機器
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。