【生産技術マネージャー/フィリピン工場】各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー／海外シェアの80％製品有・東証スタンダード上場企業

求人詳細

生産技術のマネージャーとして、下記の業務を担当します。フィリピン工場のマネージャーとなるポジションです。千葉工場で６か月間の業務を行ってからフィリピン工場へ出向してもらいます。

・フィリピン工場へ出向していただき、生産技術業務のマネージメント
・製造機器の保守全般（製造機器のメンテナンスや故障時の対応など）
・工場設備全般の保守、メンテナンス
・新規設備の搬入、設置
・製造機器の改善活動（製造機器の歩留まりや稼働率改善）
・新規設備の検討及び選定（製造生産設備）
■フィリピン工場組織構成
メンテナンス部の中にメンテナンス課（保全）とツーリング課（治工具製作）があります。このメンテナンス部の部長として、指揮命令を行いながらローカルメンバーの教育（人材の育成）を行って頂きます。また、日本とのコミュニケーションを取りながら改善を実施して行きます。各課の課長（スーパーバイザー）はフィリピン国籍の方です。メンテナンス課20名、ツーリング課5名の25名をまとめて頂きます。　

◆製品について
温度センサ・光センサ・半導体デバイス・圧力センサ等を取り扱っています。導入先は医療機器のカテーテルや体温計の先端部分やカーエアコン、コピー機等のOA機器内の機内温度探知等様々です。
東証スタンダード上場で、センサに特化したメーカーです。セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、さらに半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。海外7拠点（中国、韓国、フィリピン）でも製造しております。売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しています。
特徴：研究開発部門があり、研究開発には積極的で、他社と違った特徴のある製品を強みとしているため、環境の変化に合わせて新たな製品を開発し、更なる成長が期待されます。その一例として、フォースセンサ（触覚のセンサ）という人間の手の触覚に代わるセンサを昨年度発表しています。MEMS技術を応用した超小型の医療用センサで、体内挿入の負担を極限まで軽くしており、胃カメラ、遠隔医療機器のほか、人体に直接挿入されるカテーテルへの採用が見込まれています。
営業品目は以下3つに大別されます。
(1)各種センサ（バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ）
(2)サージアブソーバ（シリコンサージアブソーバ、バリスタ）
(3)電子デバイス・その他（パワーサーミスタ、定電流ダイオード、各種モジュール）
設立 1958年3月　従業員207名　上場市場　東証スタンダード市場　資本金 773百万円　売上高 21,072百万円　経常利益 3,247百万円　平均年齢 41.4歳

こんな方を求めています

経験・スキル

MUSTな能力：
・メカ、電気の基礎知識（メカ部品および電気部品の使用用途を理解している）
・電気回路図およびメカ図面が理解できる
・装置の組み立て調整、配管、配線が出来る
・生産技術業務関連でマネージメント経験（3年以上）
・英語でメールおよび会話が出来る
WANTな能力：
・精密機械の機構設計が出来る
・機械加工の基礎知識が有る。
・電気設計、Auto CAD、シーケンス制御、 Window用開発言語
・EXCEL/WORD/POWER POINTができること

・生産技術業務関連でマネージメント経験（3年以上）
・新しい事に挑戦し、困難を乗り越えて実現した経験の有る方
・新しいものにアグレッシブに挑戦する気概をお持ちの方
・組織を越えて業務を進めるバイタリティのある方
・組織で上手く協働できる方

学歴

高等専門学校卒業以上

募集要項

職種

生産企画、生産管理、工場長

給与

年収 550 〜 700万円

賞与

2

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3

就業時間

08:30～17:15

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
有給休暇10日（入社半年経過後付与）、 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔

諸手当

家族手当：参事職以上は無し 住宅手当：参事職以上は無し

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、育休、産休制度

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

特長

転勤なし, 海外勤務あり, 上場企業, 年間休日120日以上, 土日祝休み, 語学力を活かす

業種

精密機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします