【神奈川_藤沢市】クリニック運営マネージャー候補

求人詳細

業務内容：

お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。

・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行
・地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
・業務オペレーションの改善：クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・相談員業務：訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート
・集患営業：エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）
・拠点マネジメント：ディレクターやマネージャーと協働しながら、メンバー育成などピープルマネジメント。医療職（医師、コメディカル）との折衝

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・小売業、飲食業での店長以上のご経験（3年以上）

学歴

不問

募集要項

職種

スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）

給与

年収 500 〜 700万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3か月

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

その他(シフト/交替制)
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇メモ】 ※夏季休暇については、有給休暇消化で取得。

諸手当

【待遇・福利厚生メモ】 401k／企業型確定拠出年金制度2017年10月より導入。本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

無し
【待遇・福利厚生メモ】
401k／企業型確定拠出年金制度2017年10月より導入。本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

業種

福祉・介護

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします