社名非公開
【リモートワーク】採用マネジャー/中途採用(東京・福岡)
求人の要約
採用担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、採用担当者としての知見が豊富に得られる。
上流の戦略・戦術の設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができる。
- 給与
- 年収 600 〜 750万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区 福岡
求人詳細
当社の各職種(ビジネスグロース職/カスタマーサポート職/ITエンジニア職)の採用戦略の立案・推進を担って頂きます。
<マネジメント業務>
・組織および領域における採用戦略の立案および推進
・組織目標・KPI進捗管理
・各メンバーの業務・KPI進捗管理
<リクルーター業務>
・採用マーケティング戦略の企画・立案および推進:
・対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進
・各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善
・候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応
・面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス
・ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進
・各人事内組織との繋ぎ込み(HRM観点での)
・自社イベント企画/運営サポート
・その他アサインプロジェクトの推進
■リモートワーク可(ハイブリッド型)
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- ■必要な経験/スキル
・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験
(クライアント対応だけでなく、キャンディデイトも
ハンドルしていた両面の経験があることが望ましい)
・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・組織におけるリーダー/マネジメント経験
■あると望ましい経験/スキル
・エージェントなどでのRPO業務経験
・データに基づいた課題分析の経験
・フレームワークなどを使用して構造的に課題分析、戦略立案の経験
・英語力
■求める人物像
・当事者意識を持ち、能動的・自発的に動ける方
・変化に対して柔軟に対応できる方 - 学歴
- 不問
- 募集要項
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- 職種
- 人事、労務
- 給与
- 年収 600 〜 750万円
- 賞与
- 0
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
有 - 就業時間
- 09:00~17:30
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日,祝日
年間休日122日(2021年度実績) ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得) - 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度有:確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
・共済
・定年再雇用制度
・健康保険組合(健保連の保養所施設利用、
家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
【教育・研修制度】
・入社時研修
・管理職研修
・新任管理職研修
・公募制による各種研修
・その他業務知識習得研修 他
・その他社内制度
・定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 - 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 業種
- 証券
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。