【山形】東証一部上場メーカーグループ / 人事部長

求人詳細

日本最初に石英ガラスの工業化に成功し、高純度石英ガラスの製造販売を行うメーカーの本社工場にて、人事部門の部長として、ご活躍頂きます。

【業務詳細】
〇人事制度・就業規則・賃金構成等の構築、改定、企画運用
〇人事企画・人事戦略・人員計画の策定・実行
〇人材教育・育成
〇人事異動、社員採用
〇部下の指導・教育、マネジメント
※部長として、課長補佐および部下数十名のマネジメントを行いながら、上記業務の管理を遂行していただきます。
※人事領域の知識・経験・専門性が高いことが必須であり、総務・労務管理、財務経理、内部統制、経営企画等に関する経験はあれば尚可です。

【募集背景】
〇現任、総務部長が人事部長を兼務しておりますが、数年後定年を迎える予定、かつ事業が拡大しており、会社の人事全般を担える部長クラスを必要としています。
〇上記業務は一例であり、これまでの経験を考慮して、担当業務を決定し、一部は現任部長から引継ぎ予定です。

【同社の特徴】
〇創業から80年以上、国内および海外に取引先を持ちつ、県内を代表するグローバル企業です。
〇山形県内でもいち早く「くるみんマーク（子育て支援企業）」の認定を受けています。
〇年間休日121日、土日休み、平均有給休暇取得14日など働きやすい労働環境が整っています。
〇県外へ転勤もないため、Uターン人材の応募も歓迎です。

こんな方を求めています

経験・スキル

■人事部門での実務および管理職経験
■従業員300～500名以上の規模での就業経験

【WANT】
■製造業経験
■英語力

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 500 〜 800万円

賞与

年2回

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3

就業時間

08:30～17:10

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
週休2日制（土日祝） 年間休日121日 （年間5日程度土曜出勤あり） ■GW ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ■転勤休暇 ■リフレッシュ休暇

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■正社員登用制度
■社宅・社員寮・住宅補助
■育児/介護休業制度

【待遇・福利厚生メモ】
○企業年金：老齢給付金、脱退一時金、遺族給付金、障害給付金（各々支給要件あり）
○災害補償 業務上の事由による傷病障害又は死亡に対する補償をします。
○労使交渉：社員の労働条件の維持改善と福祉の増進を目的に、会社と労働組合で交渉

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

特長

女性活躍中, 転勤なし, 上場企業, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, Ｕ・Ｉターン歓迎, 語学力を活かす

業種

電気・電子・半導体

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします