茨城の転職求人一覧

■食品のOEM製造を行う当社にて、製造部長候補を募集いたします。■まずは生産数量の予実管理、歩留まり改善など製造における全体の管理を行っていただきながら、これまでのご経験に応じて順次、下記業務をお任せします。【業務詳細】＜日次＞・生産数量予実管理・歩留り管理・加工賃集計および報告・工程内不適合等のイレギュラー発生時の対応＜都度業務＞・クレーム発生時の対応、原因分析、是正策立案・来客対応、工場内案内、質疑応答（監査対応を含む）・帳票フォーマット作成、内容更新・業者対応（一部、価格折衝を含む）その他下記業務も状況に応じお任せいたします。＜人員関連＞・書類選考、採用面接対応・メンバーの一次評価・異動、配置転換案の立案・管理職およびメンバーの指導、教育＜営業部門対応、折衝＞・製造ライン適正、生産可否への相談対応・製造立会い対応＜規格取得・プロジェクト関係＞・5S活動・合理化、自動化、省人化・FSSC、ISO等の規格認証取得・新規設備選定【当社の強み】・当社はグローバルに展開している『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ会社で、小麦粉等ミックス粉のブレンド加工・小分け・ドレッシング・粉末スープ、液体惣菜等の製造を行うOEMメーカーです。・スーパーやコンビニで目にするような、誰もがよく知る商品も数多く手がけています。複数の製造ラインが集まっているので、例えば、大容量の粉をブレンドし、さらに加工してお菓子や惣菜などの商品にするといった、複合的なものづくりをワンストップで対応できるところが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】■工場総務（Plant Administration Specialist）は、筑波事業場のインフラ整備、事務用品・在庫管理、労働基準監督署への書類作成など、社内のさまざまな管理業務や総務業務を行います。■これには当該事業場内のグループ会社施設も含みます。筑波工場のPA部門のメンバーとして総務部長にレポートします。■海外からのゲストが工場へ来社することもあり、ホテル・タクシーの手配等に伴い、簡単な日常会話レベルでの英語を使用します。【業務詳細】■工場の円滑な運営を維持するための一般事務全般■現場の安全衛生管理（EHS関連）■社内のイベント等の企画・立案・実行・海外ゲストのトラベルアレンジ■産業廃棄物処理、備品・営繕管理、各種関連法令に戻づいた対応※入社時に転居を伴う場合は、転居費用や住宅補助、サインアップボーナス等での対応等サポートが可能です。【同社について】■半導体製造に必要不可欠な精密フィルターにおいて、シェア50%を誇る世界有数のグローバルカンパニーです。こで生産した製品は日本国内のみならず、世界中のクライアントへ納品されています。■筑波工場の主要顧客は大手の半導体関連メーカー。半導体業界のフィルター世界シェアトップクラスです。■最新のISO取得（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301）、現在従業員数約300名、売上好調により生産エリア（クリーンルーム）を増設した、グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業（ダナハーグループ）の中で一番大きな生産工場です。

【仕事の内容】■弊社グループで運営する果樹農園での栽培指導責任者を担っていただきます。■直近では果樹生産(ブドウ、なし、いちご)事業を千葉県富津市と茨城県かすみがうら市で行っているため農園への直行が頻繁に発生します【具体的職務】※可能な範囲からお任せします。■既に稼働している複数の農園と果樹品目を横断し、栽培現場で日々の苗木の生育状況確認、病気や虫のチェックを行っているメンバーのサポート・アドバイスの実施■新しい技術や優れた栽培方法の知見を深めるための各地視察、農業試験場や農家とのコミュニケーション、新規農園開園や新規品目栽培の技術的指導■年間の栽培計画立案、苗木の生育状況確認、作業内容計画、肥培管理■農薬に含まれる成分の理解、病虫害に対する農薬の選定、肥料の施肥設計、土壌分析

【職務内容】■半導体の製造過程や食品工場、医療現場などであらゆる用途に用いられているPVAスポンジを生産する同社にて、製造(係長候補)としてご活躍いただきます。【募集理由】■PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大を図り、増員での募集を行います。【業務詳細】・当社スポンジ製品の製造をご担当いただきます・製造装置に材料を投入、機械を操作するなどの手作業も発生いたします・材料(20キロほど)を運搬の際は台車を利用します<スポンジ製造の流れ>1.粉上のPVA(材料)をお湯で溶かし、混ぜる2.型に流す3.化学反応を起こさせ、膨らませる4.スポンジの切断・検査※現在同社では、生産性向上に向け、自動化・省力化している部分も増えてきています。そのため、手作業とバランスよく役割分担をしていますのでご安心ください。【組織構成】・第一製造課の製造スタッフは7名が所属しております。パートや派遣社員の方は関東工場全体で35名ほどです。【勤務時間】9:00～17:35 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制)<ほか勤務パターン>7:00～15:3511:00～19:35【同社の強み】■PVA(ポリビニルアルコール)多孔質体の産業資材および一般消費材を独自に開発する優良メーカーです。■特にPVAスポンジの開発・製造はパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。

■物流センター運営担当として、以下業務のどれかに従事いただき一連の倉庫業務に取り組んでいただきます。※業務内容はご入社後、取引先様の取り扱い商材により異なります。（業務によってはシフト勤務の可能性あり／1日の実働8時間、休憩1時間）【業務詳細】・入出荷現場管理（フォークリフト運転あり）・事務業務管理・加工作業管理（アソート等の簡単なパック詰め）※加えて、適性に合わせて担当部署の労務管理・収支管理等のマネジメント業務にチャレンジできます。【ポジションの魅力】・24時間運営のセンターではない為、夜勤業務は発生せず、日勤のみの勤務です。・入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性に合わせて、入社後にしっかりと育成環境があるので未経験の方も安心です。・会社の費用負担でフォークリフトの運転資格の取得などキャリアアップできる環境があり、適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わり、ステップアップが可能です。・完全週休2日．年間休日122日、繁忙期でも残業時間は35時間とWLBを保ち働きやすい環境です。【評価制度】・直近にて人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度です。・入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてセンター長や所長の上級役職を目指すなど、当社で長期活躍いただくことを期待しています。【当社の魅力】・当社は、総合商社丸紅グループの物流会社です。商流機能や国内・海外のネットワークなど、丸紅の総合力を活かしたグローバルサプライチェーンとしてお客様の課題解決が可能です。・顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。・案件においても、丸紅グループのビジネスにおいて物流に関わることがあれば当社に相談がくるケースが多く、商社ならではの多様種の商品の取り扱いや提案ができますので、幅広い経験が積める環境です。

【業務内容】■国内最大級の触媒メーカーが、生産拡大につき、製造未経験でも430万円以上の好待遇で製造オペレーターをぼしゅうします。■転勤なし、年間休日122日、長期休暇あり、転居が必要な場合は本人負担1‐2割で社宅利用が可能です。【業務詳細】・自動車の排気ガスに含まれる人体に有害な物質を化学反応によって無害な物質に変化させ綺麗にするための触媒の製造をご担当頂きます。【具体的には】・試作品製造ラインでの原料投入及び設備操作、出荷梱包、その他製造に関わる付帯業務。経験・適性を踏まえ決定します。【触媒とは】・特定の化学反応を起こすとき、反応速度を速めたりより効率良く反応させる役割を果たす物質のことを言います。・自動車を始めとしてスマホや医薬品など私たちの暮らしの中で身近な製品や場所で快適な社会生活を支えています【借上社宅制度について】・45歳まで借上社宅制度を利用いただけます。社員の希望に基づいて当社指定業者が選んだ物件を会社名義で契約するもので、自己負担は1～2割程度です。※家賃補助込みで同じ年収の会社様よりも、借上社宅の方が可処分所得は高くなります。【教育体制】・入社後は最初の2日間は安全教育などの研修を受けて頂き、その後は現場配属となり、6か月は先輩社員同行のもとスキルを身に着けて頂きます。（基本最初は日勤となります。）配属部署内には製造未経験から活躍している先輩も在籍しておりますので、安心して業務に取り組んで頂けます。【勤務時間 ※３交替制勤務（シフト制）1. 8時00分 ～ 16時30分2.16時00分 ～ 0時30分3. 0時00分 ～ 8時30分※残業：月平均20時間程度【当社の特徴】・当社は1964年に住友金属鉱山とエンゲルハードコーポレーション（現BASFコーポレーション）の合弁会社として設立した化学反応をビジネスフィールドとする触媒のリーディングカンパニーです。・当社が取り扱う触媒は貴金属を主な原料として用いていることが大きな特徴です。・それら貴金属触媒は、他の触媒には無い高活性・高選択性・高耐久性を持つという優れた面がありその高い技術力は、貴金属の化学加工をベースとして「自動車触媒事業」と、「化学触媒事業」の2つの事業に展開されています。

【業務内容】■さつまいも加工卸売事業、直営販売事業を展開する同社の製造工場において、管理職として以下の業務をご担当いただきます。【業務詳細】■工場設備、ユーティリティ設備、建物等の維持管理、メンテナンス(保守・保全業務)・保全計画の立案～実施まで担当します。・点検や巡回にて、”異常”を発見し、各種部品(ベアリング・チェーン・モーター・電気部品類)の交換　調整や破損個所の溶接などのメンテナンスを実施する。・必要に応じて保全計画の見直しや再発防止策を立案する。■工場設備、ユーティリティ設備、建物等の新規導入、更新、修理、改修等の対応(機械メーカーとの打合せあり)■現場の改善活動の推進(安全・効率・作業・環境)予備部品の管理(必要部品の拾い出し～見積～発注～在庫管理)■部下指導などのマネジメント【同社の強み・魅力】(1)創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋、現在大手メーカーGとして高い安定性と成長性があります。(2)茨城県内約700軒の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。(3)青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。(4)独自ブランドは小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。

■国内最大規模のオリジナルブランドを持つ専業メーカー本社にて、人事担当としてご活躍いただきます。【業務詳細】・新卒採用業務・外国人採用業務（外部の支援機関とのやり取りなど）・派遣社員採用（派遣会社とのやり取り、入退社対応）・教育、研修※まずは採用や教育周りの業務からスタートし、ゆくゆくは他の業務もお任せいたします。※人事課は課長含めて6名、周りから教えていただける環境ですので、未経験でも徐々に業務を覚えながら、人事としてキャリアアップできます。【募集背景】■業績好調、生産量が拡大している中、人事課内での時間外軽減や体制の整備を進めるため。■また、人事課として産休や育休の率先した取得推進を実現するにあたり、体制の整備と併せて業務フローの整備効率化を図る。【同社の強み・魅力】(1)創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋、現在大手メーカーGとして高い安定性と成長性があります。(2)茨城県内約700軒の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。(3)青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。(4)独自ブランドは小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。

■電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカーの工場にて、生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し（メカ・電気・動力設備）設備保全業務改善リードしていただきます。【業務例】※ご経験と適性により担当業務を決定します。・設備保全、設備管理または生産技術部署にて、量産/試作設備・治工具設計、導入・TQMに関する知識と運用（各種設備保全KPIの管理と結果の改善）・QC活動・標準化推進業務【同社・ポジションの魅力】■同社グループは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。■同社はその中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不具合・事故は0件と、製品力・品質の高い製品力を有しています。■世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要が拡大しており、重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇ります。■転勤なし、完全週休2日制、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、Happy Life休暇、フレックスなど、特に働き方に注力をしている同社は、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択し働くことが出来ます。

【職務内容】■同社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。■同ポジションでは、BtoBオンラインストアの物流倉庫における入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。■月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。■拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。【主な役割】■入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。【具体的には】・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成・継続的な改善の企画立案・推進・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成【働き方】■勤務時間：シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）■休日：土日いずれかを含む週5日勤務※土日双方とも出勤することはありません。・平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）【遠方からのご応募の場合】■遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度があります。■各拠点から離れた場所にお住まいの方にも入社を検討いただけるように、「U/Iターン支援制度」は、「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」の3つで構成されています。【同社の特徴】■間接資材（オフィス用品、工具、消耗品等）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。CMでの知名度も高く、約3年で200％成長をしています。■商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のWeb