経営・管理職の転職求人一覧

【主なミッション】営業過程において現場のメンバーをサポートし、かつ短期集中で新たなビジネスチャンスを創出することで、売上目標を達成すること。【具体的な業務内容】＜パフォーマンスマネジメント＞・経営陣と連携しながら、新規商談数、有効商談数、受注額などの目標指標（KPI）を設定し、それらの実現に必要なアクションを取る。・現場メンバーを直接サポートした回数と、そのうちのいくつが受注に結びついたかの振り返りを行う。 受注できなかった案件は、その理由を分析し、対応措置を実施する。・顧客・パートナー訪問の成果、有効な問い合わせ件数、受注額について毎月報告し、担当のオペレーションスタッフへの直接支援と、売上目標達成に向けた販売促進のために戦略に基づいた行動を実施する。＜ビジネス開発/ 直販営業の強化＞・メディア（インターネット、テレビ、新聞など）を通じて被災情報の検索および確認をする。 また、被災された企業が保険会社の顧客（被保険者）であるかどうかを確認し、顧客であれば、直接または保険会社を通じてサービスの提案を行う。・エンドユーザーからの直接問い合わせに対応する。対応内容は顧客に連絡を取り、被害状況を把握し、現地調査の提案をすることである。 必要に応じて、顧客に対してプレゼンテーションを行う。 そして、その情報をもとにオペレーション担当者と現地調査を調整する。・現地の損害担当を訪問し、自社のサービスを紹介したり、最新の参考事例を提供することで、より多くの案件で引き合いをもらえるようにする。（※これは公式の打ち合わせだけでなく、損害担当者が集まる短時間の朝会などへの参加も想定される）＜セールスサポート＞・エンドユーザーに対して会社やサービスの紹介、提供するサービスの範囲、提供できることとできないこと、類似事例やサービスの価値などを説明する。通常時は顧客のニーズに即時に対応できるように、論点を整理して、常にプレゼン資料を最新のプロジェクト事例に更新し、プレゼンテーションの機会に備えておく。・現地調査後、関係する保険会社、鑑定人と情報収集を行い、案件をフォローアップする。・現場担当者が顧客からのフィードバックを実施する際のサポートを行う。＜プロモーション＞・保険会社とのセミナー/トレーニングの企

マネージャー業務メインとなります。セールスマネージャーとしてのアクションとしては、①営業戦略の策定をマーケティング部と協議して決定、着実に遂行していく。②既存顧客のフォローアップ。状況に応じて課員及び顧客にサポートを入れていく。をの結果を踏まえて海外工場とのコミュニケーションを行うケースも有。③フォーキャスト。受注売上見通しを課員から情報を吸い上げて作る。④課員に対する育成、指導。⑤新規顧客獲得の音頭取り、となります。

1. Act as senior level OUR ASIA PACIFIC interface to Importer senior operationalmanagement with regard to Network Development issues.2. Develop and oversee the implementation of the retail and service network strategy.3. Monitor, prepare and analyze action plan to secure adequate network Asia Pacific and coverage for sales and after-sales retail operation4. Development of a OUR ASIA PACIFIC representation strategy to support future business plan aspirations (based on 5-10 year strategic review).5. Improvement in the capability of the dealer network though the implementation and compliance with the dealer standards.6. Monitor the existing processes in place at retail operations in the network for potential corrective actions.7. Oversee the analysis of the dealers/importers by market and by location in the region through business management and suggest activities for improvement.8. Developing concepts for working on the local and regional mark

【Responsibilities】1. Work with TW HQ/Japan office members to create go-to-market plans, drive expansionopportunities, and manage and grow the portfolio of partnership.2. Responsible for local partnership development and management, to grow the business in Japan.businesses.3. Independently and/or in partnership with the appropriate corporate partners to develop, refineand implement the business strategy.4. Set weekly/monthly meetings with TW members. With updated information, satisfypartners' needs, manage and encourage KOL Radar partners for business expansion.【Requirements】1. At least 3 years experience of business development (prefer 5 years up).2. Familiar with digital advertisement solutions and eco-system in Japan.3. Reading and writing proficiency in English communication is required.4. Good analytical and communication/presentation skills.5. High-level of business acumen. Ability to offer proactive solutions to drive newbusinesses.6.

＊自動車のエンジンとエンジン周辺機器に使われるシーリング用材料の販売。特にエンジンシリンダーベッド、エンジンシリンダーへッドカバーのガスケットを拡販します。

【ミッション】コーポレート体制の構築は一定のスピードで整ってきていることから、ファイナンス領域にスペシャリティを持った方を求めています。5年で時価総額1兆円を中長期目標としており、この実現には、より高いレベルで経営・事業戦略の深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行が求められます。このため、戦略に沿ったエクイティストーリー・資本政策の策定や事業計画の策定などを主体的に担っていただき、国内外問わず数百億円規模の資金調達やIPOに向けたミッションも担っていただきたいと考えています。【業務内容】・　財務戦略の策定と実行・　資金調達、資本政策・エクイティストーリー・事業計画の策定・　財務管理、経営数値の管理・　資本市場におけるプレゼンス向上及びステークホルダー対応(投資家、証券会社、銀行etc)

・中長期の経営計画に沿って、毎半期の全社戦略・経営方針を策定し、各部署の実行計画に落とし込むことで全社を連動させ、成果を最大化させる責務を負う

- 国営石油会社を親会社とした、日本法人での事業開発担当者- 親会社が推進するローカルコンテンツ向上プログラムの展開を主に日本国内のステークホルダーと戦略的に推進- 主に日本国内の技術や企業動向に関する情報の発掘、調査並びに親会社への報告

事業部長のポジションです。AUTO OEMの部も兼任しますので、ロボティクス事業部とAUTO OEMの両方のPL責任を追います。また、AUTOも兼任＝自動車事業部のPLの責任も持ちます。AUTOの方が7割くらいとられる見込みです。AUTO→営業、設計、プロマネなど受注から売上までの責任と組織・戦略の構築、ロボティクス（サービス、一般産業）についてはお客様との調整、設計やプロマネの調整も責任を持ちます。売り上げ規模は全体で120億程度になります。

◆ 募集背景サービスリリース直後より、国内外の急成長SaaS企業以上のスピードで成長を続けており、現在は世界の市場にて世界2位まで上り詰め、トップシェア獲得を目指して奮闘している最中です。設立より約２年半、現在は10→100のグロースフェーズに移行し、国内市場の基盤を拡大させると同時により確固たるものにするためには、日本のCS責任者としてチームをリードしてくださる方にジョインいただくことが必須であることから、一緒に当社を日本発のグローバルSaaSにしてくださるメンバーの募集をしています。◆ ミッションMRRの保持＋向上を最大のミッションとし、20名規模まで拡大予定のCustomer Success部門の責任者として、戦略設計・チームマネジメント、プロダクトのアップデートを通じて日本市場の揺るぎない大きな基盤を作っていく役割をお任せいたします。◆ 業務内容Customer Success部門としての戦略設計や数値管理、チームビルディング・メンバーマネジメントを主業務としながら、重要企業については、プレイヤーとして動いてしていただくことも想定しております。・CSチームにおける、年単位の目標・戦略設計・メンバーマネジメント業務・プロダクトチームとのコミュニケーション（機能改善や新機能の提案）・CS部門全体の業務設計、仕組み化や最適化・エンタープライズ企業への導入。アップセル業務補助。

チームミッションは、投資家や専門家などを主なステークホルダーとして、サステナビリティに関する情報を、正しく、網羅的に世の中に発信することで、企業価値を向上

【概要】同社の経営企画をご担当いただきます。いずれの業務も部署内だけでは完結せず、他のコーポレート部門や事業部門（国内および海外）と協働しながら進めていきます。また、案件によっては外部のプロフェッショナルファームとの協働も発生する可能性があります。【詳細】下記の業務のうち、複数をご担当いただく予定です。担当業務は、定期的に見直す予定です。①グループの中期及び単年度の主要アジェンダの策定・モニタリング②グループのコーポレート・ガバナンス体制の検討（機関設計、決裁権限など）③グループの投資マネジメント方針の設計、HQs決裁の投資案件発生時のコーポレートPMO④グループ横断、HQs横断プロジェクト発生時のプロジェクトマネジメント⑤資本市場関連の企画業務⑥取締役会などの役員会議の運営⑦株主総会の運営⑧開示関連プロジェクト

総合商社の事業領域（事業会社を含む）における情報システム全般をカバー範囲とし、ビジネス+デジタルの視点から新たな仕組み作りを推進していただきます。・業務プロセス改革推進プロジェクトリーダーとして、戦略や企画の部分から全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任を以てリードする。・経営や現場におけるデータ利活用を推進ビジネスデータを基に分析、洞察結果を経営や現場に提案し、マーケティング・製品・ビジネス開発のためのデータドリブンの意思決定支援を行う。

Account Director will manage all aspects of our clients relationships in Build executive relationships with clients to ensure proper alignment and strategy executionLead from the front and generate sales while mentoring junior sales team members.Manage Salesforce to manage lead and pipelines.Be part of the overall sales team when selling opportunities (contract negotiations, purchase orders, licensing agreements, etc.)Align closely with Partner Sales, Engineers and Marketing to drive the overall clients engagement.

・概要商用車分野における新規事業（事業立ち上げ、M&A）の推進・実行、投資後のPMI推進、商用EV者販売に伴う周辺事業やBaaS（Battery as a Service）事業等の事業立ち上げ等

Lead Japan Marketing & BD Team member to perform as valuable Commercial Business Partner, supporting the key commercial infrastructure, platform and enablement for marketing and sales functions in all Business Divisions in Japan. Be a change agent, helping set up our country organization for future success.Core Responsibilities:-Strategy & Business DevelopmentAdapt, develop and support execution of the country’s commercial strategy by Business, in alignment with Country President (“CP”), Business Vice President, Country commercial stakeholders and Global Functions.・Lead in formulating the Strategy around the area covered by Strategy & Business Development Organization – Business Intelligence, Pricing & Commercial Policy and Commercial Excellence within the country.・Lead the preparation for Country QBR (Quarterly Business Review) and support Japan CP & Marketing / BD Director for smooth reporting・Lead Mid Term Growth Strategy Planning and C

投資先の調剤薬局グループのValueUPを推進していただきます。・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード・事業計画完遂に向けてのPDCA実行

・グローバルでのECサービス展開のプラットフォームとなるシステムの構築における企画・開発推進。・ヘッドクォーターのITプランニングチームとして、各Product ManagerやDevelopment Managerなどを取りまとめ、プロジェクトの推進。

・航空機リース案件の企画・立案・対顧客営業・新規事業発掘・管理業務全般（社内決裁及び関係職能部対応）