事務・管理部門/大阪の転職求人一覧

管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。

グループ会社経理業務全般・入金・出金管理、請求・支払処理・弥生会計入力・決算報告書作成・納税申告その他、不動産事業特有の財務サポート業務

管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。

大阪オフィスのファシリティ管理を担っていただきます。総務の他、一部秘書業務（社長が大阪オフィスに来訪する際）が発生します。・経費支払伝票作成・社宅関連対応・ファシリティ管理・福利厚生業務・環境マネジメントシステム推進業務・受付対応・電話対応・秘書業務（年に数回打ち合わせで大阪にきたときのお昼準備、車の手配、アテンド）等■一般紙から特殊機能紙まで幅広く取扱い、国内外の調達、販売ネットワークを活かして各分野に貢献している紙事業本部■最重要戦略として進めている「新分野/新事業・高益率商品」拡大営業。■新分野（インバウンド・ホームセンター・レジロール）■高益率商品（バブル・エルセ・節電・製紙用薬剤）

既存メンバーとともに日常の財務・経理業務を中心に決算処理や各種資料の作成を中心にご担当いただきます。■決算業務（年次・月次・四半期）■伝票仕訳・帳簿起票■財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書）■資金繰り（出納管理・資金管理）■予算管理■管理会計■税務会計

将来的にはリーダーとして、当社の経理責任者として自身で作業も行いながら決算業務を統括し、IPO準備に関わっていただきます。・月次決算、四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ・債権債務管理・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成・監査法人対応 ・IPO準備対応 ・JSOX対応＜業務内容・ご入社後の流れ＞・まずお任せする業務事業運営上必要な業務の中で経理が担っている業務を経験し、その業務内容を理解していだきます。その後、日々の業務の管理（メンバーのサポート、他部署からの問い合わせ対応等）をお任せします。また、月次決算業務のフローや内容を理解し、月次決算業務対応を覚えながら決算業務をメインで担っていただく予定です。・将来的にはこれまでの習熟度合を見ながら、四半期、年次決算、決算書作成や税務申告対応、監査対応へのかかわりを増やしていただきます。月次決算の延長で一部、四半期や年次決算時は対応する必要がございます。また、監査法人対応として必要なデータの収集や提出など一部、担当してもらうことがあります。

美容サロンに特化した不動産仲介や開業出店に関わる資金コンサルティングをおこなう会社で、「宅地建物取引士」の資格を活かして営業サポート業務をメインに担当いただきます。・電話やメール等での顧客対応・内見希望者の日程調整・不動産会社との調整・契約書作成、管理・支払い手続き 等

【総務経理】グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 人事・労務、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など【財務】プロジェクト融資など金融機関との折衝

特定技術者派遣を行う当社にて、内部監査室の配属となり、下記業務に対応頂きます。内部監査業務未経験の方は資料作成やデータのとりまとめ業務からスタート頂きます。経営層とも距離が近く、やりがいのある業務です。★業務未経験の方は以下業務からスタート頂きます。・資料の作成・データの取りまとめ、集計★経験者の方は上記業務に加え、監査業務もお任せ致します。・内部監査の計画立案と内部監査の実施・監査対象部門への改善指示とフォローアップ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ

お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート））　・海外赴任／帰任対応　加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成　等

大手化粧品メーカー向けに化粧品容器を製造する大阪工場にて、工場総務をお任せします。総務･人事業務全般を本社と協調しながら円滑な工場運営を担って頂きます。大阪工場を支えるやりがいのあるポジションです。・労働安全衛生(健康管理・安全管理・労働安全衛生委員会の運営など)に関する業務・危機管理に関する業務(疫病対策・天災・災害等)・採用、教育など人材育成に関する業務・労務(勤怠管理、給与等)及び福利厚生に関する業務・工場主催の行事、イベント運営に関する業務・その他、工場運営・人に関する業務全般

当社にて経理業務を担当します。当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。<主な業務内容>・仕訳入力・伝票処理・経費精算・売掛金、買掛金管理・決算業務＜年次・月次＞ （一部税理士にお任せしています）・固定資産管理＜将来的にお任せしたい業務＞・銀行との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応）・資金管理・管理会計（財務分析、原価計算等）※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります

中古車を海外販売するための付帯サービス（車両修理・写真撮影）と船積サービスを手掛ける当社にて、将来的にチームの中核を担うマネージャー候補を募集します。まずは船積書類の作成や船社へのブッキング業務等の実務からスタートし、業務フロー改善・チームマネジメント・船社との交渉・部門間調整など、少しずつステップアップできる環境をご用意しています。《具体的には》※ 船積業務全般（輸出のみ／通関除く）・船積書類の作成（インボイス・SI・BL）・船会社へのブッキング手配（RORO船・コンテナ）・スケジュール管理・調整・荷主様とのやり取り、社内情報共有・輸出後の事後処理（書類送付など）《業務の特徴》・出荷先はアフリカ向け・NZ向け・EU向けが多い・7名体制で月600～1000台を対応・1案件にかかる期間は1～2週間。月40～60便をチームで分担して進行。・RORO船・コンテナ船どちらの取扱いもありますが、あなたの業務適正にあわせてじっくりとレクチャーします。《扱う書類》（※一部英文ですが心配不要！）・船積予定表：車がどの船でいつ届くのかをまとめた表・インボイス：納品書・請求書（お金や品物の情報）・SI（Shipping Instruction）：船に載せるための指示書・BL（船荷証券）：船会社が「この荷物を届けます」と約束する証明書・ブッキングリスト：どの船にどの車を何台載せるかまとめた表・輸出許可証：通関後に発行される証明書・輸出抹消：自動車の情報や所有者が記載された書類

＜新卒採用＞採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。【具体的には】・定期的な学校訪問（既存・新規）・インターンシップや説明会の企画・運営・選考実務（書類選考・面接）・内定者向けイベントの企画・運営（ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会）・新入社員向けフォロー（相談対応・声かけ）・スカウトメール配信　など【主な採用内容】・職種：総合職（製品開発・社内SE・設計／営業・管理部門）・技能職（メンテナンス・施工管理）・事務職・人数：年間約40名（文理合わせて／大卒）・手法：学校説明会・広告掲載・ダイレクトリクルーティング※自社工場（滋賀・岡山）や名古屋・福岡など自社拠点への出張あり※業務に慣れてきたらチームへの業務割り振りもお任せする予定――――――＜教育・研修＞カリキュラムの企画から研修内容のブラッシュアップまでを担当します。また、課題・ニーズに応じて新たな研修の立ち上げも担っていただきます。【具体的な業務】・階層別研修、職種別研修などの企画～実行・外部講師とのリレーション・研修後の検証・改善案の企画検討※研修講師は社内外の担当者に依頼するケースが多いです。【主な研修内容】・階層別研修（新入社員・1～3年目フォローアップ・主任・主査・管理職向け）・職種別研修　など

急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします。マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です。＜業務詳細＞・全国の店舗を巡回し店舗のチェックを行います・監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施・オペレーションルール･既定の見直し・店舗の売上入力確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・問題点の是正　など

・労務管理（給与・勤怠における処理）・従業員の入退社処理・労務相談(グループ会社からの相談を含む)・各種助成金の申請業務・育産休ほか休業に関する処理・人事制度・諸規程の整備、運用管理・福利厚生の運用・その他労務関連・その他人事に関連すること・総務庶務　など

・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定・制度変更の影響分析・シミュレーション・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施・一部、給与計算

・不動産売買契約書類の作成・物件情報の収集（物件リサーチ、登記簿謄本や、重要事項調査報告書等の資料の取得、管理会社へのヒアリング等）・不動産広告媒体への物件情報のアップ及び、更新・フォーマットへのデータ入力・電話対応・支払依頼書の作成・その他営業アシスタント※法務局、税務署への書類取得のため外出業務がございます。

・国内外拠点の内部監査業務、内部統制評価業務・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案・各種業務システムデータや伝票・帳票等の分析、評価・国内外拠点への往査、ヒアリング・報告書等の作成、被監査部門のフォロー、助言