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【主な業務内容】・人事制度の企画立案・就業規則改定労働組合との折衝・関係会社の人事制度改定支援・労働時間管理　等人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。また、近年では本社の人事制度に留まらず、当社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。

具体的な役割■戦略プロジェクトの企画・推進・大規模な資金調達、M&A/事業提携、市場参入戦略など、全社戦略に関わる重要プロジェクトの立案、実行、進捗管理。・eVTOLの型式証明や国際標準化に関する規制対応プロジェクトの交通整理および推進支援。■経営幹部サポートおよび対外折衝・新規のグローバル顧客、戦略的投資家、政府機関、および大手パートナー探索におけるCEO業務の戦略的支援・代行（営業資料・ピッチ資料作成、折衝戦略立案など）。・国内外の重要ステークホルダーとの交渉・プロジェクト管理。■組織・経営課題の解決・急拡大する組織における潜在的な経営課題（組織設計、重要KPI設定、プロセス改善など）の特定と、解決に向けた施策の推進。・関連部署および経営層を巻き込み、組織横断的なアクションをデザインし実行。#LI-Hybrid#LI-KN

■採用業務(中途採用のみ)・人事制度の企画・策定および運用■人件費予算の作成・業績評価制度の運用■海外給与計算(シンガポール,ギリシャ,ドバイの駐在員の給与計算)■就業規則や人事関連規程の管理・労務相談対応※グループ本部との英語でのコミュニケーション■人事部門のマネジメント(チーム運営/スタッフ2名※東京1名,大阪1名)※全員女性でメンバー同士の連携が良く、業務内容は多岐に渡りますが、丁寧に指導します

・Requirements & Value Delivery: Collaborate with business stakeholders to translate needs into clear technical specifications, ensuring solutions deliver measurable value and are scalable for future growth.・Architecture & Design: Define end-to-end target architectures (lakehouse, semantic layer, APIs, front end) and produce high- and low-level designs with non-functional requirements.・Data Engineering Leadership: Provide hands-on technical leadership over data pipelines and platforms (SQL, Python, Spark), including ETL/ELT orchestration, data quality, reliability, and analytics/AI-ready data models.・Web Application Oversight: Own the overall architecture and delivery quality of web applications, ensuring robust end-to-end solutions even without daily coding.#LI-Hybrid#LI-KN

人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。①　組織設計・再編の企画／調整②　人材配置・雇用管理③　人事評価・昇進昇格制度の企画・運用④　外部労働力（派遣・請負）の管理⑤　海外駐在員処遇制度の企画・運用⑥　障がい者雇用、LGBTQ施策⑦　ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等

・3+ years of BI/report development experience (Power BI preferred), with strong ability to translate business requirements—especially in Supply Chain domains—into well-governed dashboards, KPIs, and documentation./BI／レポート開発の実務経験3年以上（Power BI尚可）。特にサプライチェーン領域において、業務要件をガバナンスとドキュメントを伴うダッシュボードやKPIに落とし込む能力。・Expertise in Power BI and Tableau for executive dashboards and self-service reporting; strong foundation in data modeling (star schema, semantic layers), DAX/calculated fields, SQL, and data preparation/ETL processes./Power BIおよびTableauを用いた経営層向けダッシュボードやセルフサービスレポートの構築経験。スター・スキーマ、セマンティックレイヤー、DAX／計算フィールド、SQL、データ加工・ETLに関する深い知識。・Proven skills in performance optimization, refresh and reliability management, and governance, combined with effective data visualization and storytelling for executive-level insights./パフォーマンス最適化、データ更新および安定運用の管理、ガバナンス対応の実績に加え、経営判断を支える分かりやすい可視化とデータストーリーテリング能力。

【ユニットのミッション・特徴】・官民両方の上流案件のみに幅広く対応・社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得・主なコンサルティング領域は以下の通り。　　　　－事業会社向け、戦略策定～変革実現　　　　－社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化　　　　－UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定・これらの領域に幅広くアサインメント・若手でもバイネームで情報発信・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能【防衛・安全保障分野コンサルタント】・防衛・安全保障分野に特化した、技術戦略色の強いコンサルティングを提供（以下、例示）　●情報通信基盤の整備方針策定に向けた調査研究　●最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援　●情報通信技術活用や社会実装に向けた政策検討　●防衛・安全保障領域におけるデータ利活用方針検討　●クローズドな環境におけるセキュリティ方針検討、AI活用方針検討等、各種技術活用方針の検討■募集ポジション・コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー【担当業務】●プロジェクト推進・クライアント企業と一体となって、防衛・安全保障領域に関する官公庁の案件を主導的に推進するために、下記の対応事項を実施する。　- 課題管理、進捗管理、タスク管理等のプロジェクト管理業務　- 議資料作成、会議のファシリテーション　- クライアント企業との円滑なコミュニケーション　- 顧客企業及び官公庁に向けて提示する資料の品質保証●テクノロジ関連の構想策定・要件定義　- 防衛・安全保障領域における具体的な運用、官側の将来構想を踏まえた今後の技術戦略策定　- 将来構想の実現に向けた課題抽出及びその解決策の検討●防衛・安全保障関連の案件におけるドキュメンテーション、顧客説明　- 官公庁向けの報告書作成　- 理系的な視点を踏まえた実証計画の策定、検証結果の取りまとめ　- 国内外の有識者を対象とした防衛・安全保障領域のインタビューや情報収集　- クライアント企業および官公庁向けの資料作成、および説明以下についてはマネージャ職以上で求められる業務内容になります。●チームマネジメント　- メンバのアウトプットのレ