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・Strong ML Data Engineering Experience5+ years in data engineering, including 2+ years supporting ML workflows, with proven experience building scalable solutions for model development and deployment.・Expertise in Modern Data PlatformsHands-on experience with Databricks, Snowflake, Python, PySpark, and advanced SQL for developing and optimizing data pipelines and feature engineering processes.・MLOps and DevOps ProficiencyExperience with MLflow, Git, Docker, CI/CD pipelines, data versioning, model retraining, inference orchestration, and automated deployment practices.・Data Governance and Analytics CollaborationKnowledge of data governance, observability, and compliance principles, with experience partnering across data science and analytics teams and exposure to Power BI for validation and reporting.#LI-Hybrid#LI-KN

・顧客の課題やデータ活用状況をプロアクティブに分析し、CDPとAIを活用した業務最適化のユースケースを先回りして提案・実装します。・データ統合・加工のパイプライン構築から、ワークフロー実装、運用設計までを一貫してリードします。・パーソナライゼーション、セグメンテーション、ジャーニーオーケストレーション等のマーケティングユースケースを実装し、CDP利用の定着と拡大を推進します。・AIを活用してデリバリープロセスを継続的に改善し、顧客への価値提供スピードと品質を高めます。・ビジネスチーム、カスタマーサクセスチームと密に連携し、データとAIを核とした顧客成功を実現します。・現場で得た知見や顧客からのフィードバックをプロダクト開発チームへ共有し、製品の継続的な進化に貢献します。#LI-Hybrid#LI-KN

【仕事内容】 1. ビジネス案件の発掘と設計 — 自治体・大手デベロッパー・商業施設との協業スキームを0 から組み立てる2. 複合契約の交渉・締結 — ハードウェアリース、SaaS サブスク、広告レベニューシェア、運営収益分配を組み合わせた契約構造を設計・クローズする3. 政府・行政との折衝 — 国土交通省・地方自治体と交渉し、道路使用権の取得および地方創生施策としてのPIX ポジショニングを推進する4. ランドマーク案件の獲得 — 代理店やブランド力がない段階で、自ら動いて最初の象徴的PO（発注書）を取り切る5. エコシステムの拡大 — 初期案件を起点に、パートナー・スポンサー・自治体との関係を横展開し継続収益を最大化する#LI-Hybrid#LI-KN

出向先では、経理業務をお任せ いたします。※管理職候補としてご入社いただく予定です。 【詳細】 ・決算業務（月次／四半期／年次） ・監査対応 ・税務申告業務 ※ご経験やお強みにあわせて入社後お任せする業務を検討いたします。 ※総合職採用のため将来的なジョブローテーションの可能性もあります。

本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。パフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。＜給与・労務オペレーション全体管理＞給与計算（住民税・年末調整含む）勤怠管理各種社会保険手続き社員の入退社・休職手続き海外グループ会社への転籍・出向管理外国籍社員のビザ管理・更新サポート※上記実務はベンダー・社労士・BPOが担当。社内ではスケジュール管理・データ精査・最終確認・品質担保を行い、複雑なケースや社内判断が必要な事項はベンダー・社労士と連携して対応します。＜福利厚生制度の企画・運用＞外部出向対応・新拠点立ち上げ対応法改正に伴う社内制度・給与運用のアップデートベンダー・BPO体制の見直し・改善その他、事業フェーズに応じて発生する労務関連プロジェクトのリード