求人一覧 | ランスタッドの【ハイクラス向け転職】

・勤務地: 東京都（豊洲 / 大手町エリア） – ハイブリッド（週2日出社）・契約形態: 業務委託・語学力: 日本語ビジネス〜流暢レベル職務概要・米国系大手企業に向けた ServiceNow HAM Pro / SAM Pro 導入プロジェクトの端から端まで（End-to-End）のデリバリー管理を統括していただきます。主な職務内容・スコープ、スケジュール、予算、リスク（RAID）、品質および全体ガバナンスの管理・顧客側 IT資産管理者、調達部門、技術チームとの要件定義ワークショップの推進・アジャイル/Scrum 手法に基づくスプリント管理、UAT、本番リリース、ハイパーケアの統括・米国グローバルステークホルダーと日本国内チーム間のスムーズな意思疎通と調整#LI-Hybrid#LI-KN

給与: 年収1,000 〜 1,500万円
職種: ITプロジェクトマネージャー
勤務地: 東京23区

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社名非公開

ServiceNow アーキテクト (ITSM + HRSD)（プロフェッショナルコントラクト）

ハイブリッド

フレックス

給与: 年収1,000 〜 1,500万円
職種: その他　技術系（IT・Web・通信系）
勤務地: 東京23区

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社名非公開

[Professional Contract] ServiceNow Architect HAM-SAM - AgenticOps Foreign MNC

ハイブリッド

フレックス

給与: 年収1,000 〜 1,500万円
職種: その他　技術系（IT・Web・通信系）
勤務地: 東京23区

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社名非公開

[Professional Contract] ServiceNow HAM Specialists - AgenticOps Foreign MNC

ハイブリッド

フレックス

給与: 年収1,000 〜 1,500万円
職種: その他　技術系（IT・Web・通信系）
勤務地: 東京23区

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社名非公開

Technology Analyst @ Global Film Industry Leader

Unmatched Stability & Perks: Secure your future with a globally recognized industry powerhouse that

Commitment to Employee Development: Benefit from structured career progression and industry-leading

給与: 年収500 〜 750万円
職種: 社内SE、情報システム
勤務地: 東京23区,東京23区外

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社名非公開

【データサイエンス】リサーチエンジニア／年収～2,000万円

フレックスタイム制／在宅勤務あり

研究を、最短でサービスに変えられる

AI Agent を最大限に活用し、一人で広い範囲に責任を持てる

給与: 年収600 〜 2,000万円
職種: データサイエンティスト
勤務地: 東京23区

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社名非公開

【リモート／～2,300万円】AI領域プロダクトマネージャ～ディレクター

■ポジション名:プロダクトマネージャー（AI領域）■採用人数:複数名■採用職階:Senior Associate、Manager、Senior Manager、Director■ご紹介する企業独自の先端テクノロジーを活用し、ビジネス変革を推進するプロフェッショナルサービスファームです。■ポジション概要新設されたAI開発専門組織にて、プロフェッショナルサービスを革新するAIソリューションやデモアプリの開発を推進していただきます。多国籍のエンジニアや社内外の専門家と連携し、企画から市場展開までをリードするポジションです。■業務内容・未来の産業像を具現化するデモアプリの開発リード・AIソリューションの要件定義や技術仕様、見積の策定・多国籍なエンジニアチームによる開発マネジメントの実施・リーガルやマーケチーム等と連携した商用実装の推進・未来の働き方を構想した新プロダクトのロードマップ策定・最新LLMを用いた技術検証などのR&D活動への参画※業務を進むうえで、流暢レベルの日本語力スキルが必須となります。#LI-Remote#LI-KN

給与: 年収900 〜 2,300万円
職種: ブランド・プロダクトマネージャー
勤務地: フルリモート(完全在宅),東京23区

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社名非公開

HR Operation Manager

①HRオペレーション業務の遂⾏・給与・賞与計算（ベンダーへの連携）、退職⾦計算・社会保険・労働保険⼿続き（社労⼠事務所への連携）・福利厚⽣プログラム（確定拠出年⾦、財形、団体保険等）の管理・運営・組織変更・⼈事データ変更に伴うHRシステムへの正確なデータ反映・⼊社・退職・休職⼿続き・従業員からの問い合わせ対応・労働時間管理（集計、36協定等）・⼈事データの集計・加⼯、レポート作成（Excel使⽤）・ベンダーマネジメント  監査・コンプライアンス対応・労働法改正に応じた就業規則および関連規程の整備・改訂 ② チームマネジメント・チームメンバー（2,3名）の指導・育成・業務進捗および品質の管理・業務の効率化とリソースの最適化 ③ HRシステムの改善・運⽤・勤怠システム、SuccessFactorsなどの設定・運⽤・ユーザートレーニング、マニュアルの整備

給与: 年収900 〜 1,100万円
職種: 人事、労務
勤務地: 東京23区