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【主な業務】・車載機器を中心としたハードウェア要件の定義および機器選定・海外メーカー（主に中国）との交渉および機器搭載に関する調整業務・ハードウェアの調達、キッティング、施工、検収、ならびに購入車両の出荷対応（現地出張を含む）・運行車両に搭載された車載機器の現場対応および保守・メンテナンス指示・ソフトウェア（C++／Linux）のコードレビューおよび開発支援【具体的な業務】・自動運転車両メーカー（主に中国メーカー）と連携し、安定運用が可能な車載機器の選定・調達・設置・運用を実施・搭載機材の最適化に向け、自動運転車両メーカーへの要件提示、施工指示、検収業務を担当（電子回路の知識を要する／現地出張あり）・キッティングおよび出荷に関する準備・関連業務の遂行・車載機器のトラブルシューティングおよび現場対応・C++によるコードレビュー、ならびにLinux環境での開発支援・

■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、これまで培ってきたスキルを活かしながら、適性により採用業務や人材育成業務を担当し、将来的に人事制度設計をお任せいたします。▼具体的には【中途採用業務】・各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計）・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接）・採用広報の企画と実行・オンボーディング設計【育成研修業務】・教育制度の設計／運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備）・社内研修講師（一部研修のみ）【人事制度設計サポート】人事制度設計サポートにもチャレンジ可能です。当社は変革期を迎えており、人事制度の見直しと再構築が大きなテーマになっております。制度設計の経験は問いません。・制度改定に向けた情報収集・調査・資料作成など▼入社後のキャリアステップ担当者→主任→係長→課長→部長と段階的なキャリアアップが可能です。将来的には管理職としてチームをけん引するポジションを目指せます。▼会社の雰囲気・新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。【同社の魅力】■3年連続で売上高が前年比130％以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。