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■About the CompanyA top-tier energy services giant dedicated to innovation, technical excellence, and sustainable energy development.■Role OverviewYou will ensure technical execution and delivery of formation evaluation services, performing log data quality control, processing, and advanced interpretation for wireline and LWD datasets.■Main tasks include:・Execute detailed processing, conditioning, and quality control of wireline and LWD data.・Perform advanced petrophysical evaluation across shaly-sand, carbonates, and unconventional reservoirs.・Determine critical parameters including porosity, water saturation, permeability, and mineralogy.・Integrate well log interpretations with core analysis data to calibrate interpretation models.・Prepare technical reports and presentations detailing methodology, results, and uncertainties.・Apply advanced logging measurements and collaborate with multidisciplinary project teams.

製造業のDX・自動化ニーズが加速する今、工場の「顔」ともいえるHMI（Human Machine Interface）は、現場の生産性と安全性を左右する重要な製品領域です。このHMI製品を担当するプロダクトアプリケーションエンジニア（技術営業／FAE：Field Application Engineer）を募集します。 単なる製品説明にとどまらず、顧客の製造現場が抱える課題を深く理解し、最適な構成・活用方法を導き出す「技術の目利き役」として、プロダクトアプリケーションエンジニア部門のマネージャーの下、営業チームメンバーと二人三脚で活動いただきます。前任者からの引き継ぎのため、早期に活躍いただける環境が整っています。 【Key Responsibilities】顧客（製造業の設計・生産技術・調達部門など）を訪問し、設計思想や技術要件、現場課題をヒアリング・分析する ヒアリング内容をもとに、HMI製品の最適な構成・仕様を検討し、適合性評価・デモンストレーションを実施する 技術提案資料を作成し、営業担当者と同行または単独で顧客へプレゼンテーション・技術説明を行う 製品仕様、構成可否、代替案に関する技術的な問い合わせに、営業担当者やチャネルパートナー（販売代理店） の一次窓口として対応する 商談で得た顧客の声・現場ニーズを社内の技術開発部門、品質部門、SCM（サプライチェーン）部門へフィードバックし、提案力・製品力の向上につなげる 提案テンプレート、構成標準、FAQ、教育資料を整備し、営業チーム全体の提案スピードと質の底上げに貢献する

事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用ま・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進・評価・報酬制度の運用・改善の実施・事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整・従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行

【大手外資系製薬メーカー】　同社は150年以上歴史のある大手老舗メーカーで、近年では組織改革を行っておりボトムアップを図っております。　今回の採用は、これからの組織を牽引していただき、新しい社風を作っていただくことを期待される重要なポジションとなります。■ポジション：Sales Area General Manager（1st line manager）■領域：ジェネラルメディスンまたはオンコロジー　※ご経験により決定します。■勤務地：全国転勤可能な方　※ご希望はお伺いしますが、異動の可能性もございます。■想定年収：1,700万円前後　※現年収・スキルにより変動します。■働き方：フレックス制度、ハイブリッド勤務、単身赴任手当有　等■業務内容：担当エリアにおける売上目標の達成に責任を負います。エリアにおける担当製品の売上成長と市場シェア拡大を実現するための包括的営業戦略・戦術および施策を実行します。また、製品のファイナンスフレームの範囲内で成果を最大化する為にROI並びに生産性向上を担保した活動を推進し、必要な役割や組織体制、アラインメントを明確化し、実行します。さらに、地理的条件や市場ニーズに応じて適切な人材配置を行います。■魅力：★新薬 / 適応拡大でフェーズ3にあるパイプラインが複数ございます。★組織改革中で、今後の社風や組織を担う重要なポジションです。★手上げ制で社内異動が可能で、領域や事業部をまたいでキャリアチェンジが可能とキャリアの選択肢が豊富です。★ワークライフバランスの整った、働きやすい環境です。★将来的にセカンドラインマネージャーのポジションを狙っていただけるポジションです。

Key ResponsibilitiesPerformance Evaluation:Assess the performance of AMRs and automatic battery chargers through rigorous testing protocols.Troubleshooting & Quality Support:Collaborate with different teams to diagnose and resolve issues affecting AMR functionality.Component Evaluation:Evaluate electronic components, circuit boards, and mechatronic subassemblies to ensure system integrity.Lab Testing:Conduct and support tests in the robot test lab, working closely with the technology team.System Testing:Execute comprehensive system tests by creating test scenarios, collecting data, reporting bugs, and preparing detailed test reports.Test Environment Management:Set up, create, and maintain test environments and fixtures to support ongoing testing efforts.Interface Coordination:Oversee system-level testing and manage technical transfers, acting as the interface representative between software and integration teams.Process Improvement:Drive enh

【主な業務内容】■ プロダクト価値・市場理解自社プロダクトのポジショニング戦略の立案・実行顧客ヒアリング、市場調査、競合分析を通じた顧客課題・ニーズの把握顧客課題とプロダクト価値を結び付けたメッセージングの設計プロダクトチームと連携したユーザー要望の整理および機能訴求方針の策定■ Go-to-Market・営業支援新設物流センター向けの営業・マーケティング戦略の立案・実行セールス・カスタマーサクセスと連携したメッセージングや営業資料の作成市場・顧客インサイトを活用した販売促進施策の企画・推進■ マーケティング施策展示会、イベント、Webコンテンツ等の企画・運営マーケティング施策の効果測定および改善提案