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■About our ClientAn innovative travel-tech pioneer serving over 10,000 properties across the Asia Pacific region and reshaping the hospitality industry through advanced AI-native solutions.■Role OverviewLead Company's core revenue product cluster—including booking engines, payment infrastructure, and channel managers—to drive direct booking ratios, maximize sales optimization, and lay the foundation for long-term AI-native capabilities across APAC.■Main tasks include:・ Own execution of the product roadmap and align OKRs with strategy.・ Manage core products.・ Accelerate international migration and drive conversion optimization.・ Oversee next-generation OTA API integrations and gateway expansion.・ Integrate intelligent features and AI capabilities into core systems.・ Lead and equip a high-performing team of 5 to 8 Product Managers.#LI-Hybrid#LI-KN

人事労務課の課長（プレイングマネージャー）として、人事・採用・労務関連の業務全般をお任せし、人事労務課メンバーのマネジメントも行っていただきます。将来的には管理職もしくはより専門性を活かした業務に就いていただく想定です。＜業務詳細＞・人材採用・勤怠管理（勤務状況の確認や各種対応）・労務トラブルの対応・従業員の安全、健康管理・社労士とのやり取り・その他人事/総務業務全般の管理など※上記業務は一例となっております。単純なルーティーン作業ではなく、自ら先頭に立って社員がより快適に就業するために必要なことを考え、各部署の責任者に協力をしてもらいながら、業務を進めていき、事業の成長に繋げていただくことを期待しています。 人事労務課の課長として各署との連携、調整のもと、快適な職場環境づくりを進めて頂きます。周囲を巻き込む力のある方、また関係者への配慮や気配り、目配りを大切にされる方はご活躍頂けるポジションです。【期待する役割】人事/採用関連の業務を主にお任せいたしますが、プレイングマネージャーとして、幅広い視野を持ちながら、自ら先頭に立って働きやすい職場を作っていき、事業の成長に繋げて頂くことを期待しています。 将来的には管理職として経営層への提案を行ったり、より専門性を活かした業務を行っていただきます。【入社後のイメージ】まずは採用分野に軸足を置きながら、労務面のフォローもご経験や意欲に合わせてお願いする予定です。細かな内容や抱えている課題については採用/労務の担当者からも情報提供し、伴走して取り組んでいただける環境です。業務内容の詳細は面接時にも詳しくお伝えします。

ご自身の得意分野やご経験領域から以下業務をお任せします。・受託開発営業：受託開発案件の受注営業。開発側と連携しながら、要件ヒアリングから社内リソースの調整、進捗対応などをお任せします。・SES営業：開発支援を準委任契約で受注する営業。社内で案件チーム構成、開発支援。常駐先の開発メンバーの活躍や活動を把握し、単価交渉など裁量も持ちながらお客様とのやり取りをお任せします。・パートナー企業とのリレーション構築：単発依頼よりも長く一緒に開発をお手伝いいただける既存企業が多いため、普段から情報連携に配慮しながら、長期的な関係構築を行います。【取引先及び案件の特性】大手メーカー様や有名ユーザー企業からのプライム案件や業界最大手のベンダーからの直接取引がメイン。地方自治体を含む官公庁との取引もあり業種業界は多岐に亘ります。新規営業よりも既存顧客からの案件受注や引き合い/ご紹介での案件受注を中心。商流が浅く案件規模や取引額も大きいため、商談相手も大手企業の事業部長クラスや時には経営層に近い方々と対面での商談が多いのが特徴です。【仕事内容補足】※入社後のイメージ※■オンボーディング：ご経験を活かしながらまずは1つの企業を担当。営業の進め方や社内連携などに慣れていただく期間を設けます。その後徐々に担当企業数を増やしていただきながら業務の幅を広げていただきます。■オンボーディング後の業務：複数の企業を担当、社内の開発部門との連携やパートナー企業との調達業務など幅広く携わっていただきます。お客様の依頼内容やご要望に合わせて受託開発/SESを使い分けながら提案営業を行なっていただきます。またお客様から出てくるご依頼に対応するだけでなく関連部門の引き合いやご紹介案件の獲得もお願いします。■将来的にお願いしたい業務：営業部門の課長職、ゆくゆくはマネジメント層を目指していただきたいと考えております。課長職としてはプレイングマネージャーの位置づけでそれまでの営業活動を継続しながら課員の育成にも携わっていただきます。目標や予算に関しても課というチームを意識していただくことをお願いいたします。またマネジメント層では顧客のさらに上位層との交渉も行なっていただきながら役員直下の位置づけでメンバーの採用や組織運営にも携わ

■About the companyA world-leading global technology and IT corporation that drives human progress through cutting-edge tech solutions. Known for its comprehensive portfolio and industry-leading infrastructure, they foster an innovative environment where top minds shape the future of tech.■Role OverviewThe Senior Principal Solutions Architect will act as the technical lead from the pre-sales stage, translating complex business requirements into concrete AI infrastructure solutions. Operating within Professional Services, this high-level role drives architectural design, strategic planning, executive-level presentations, and project quality assurance.■Main tasks include:・Lead the pre-sales engagement process and define architectural strategies.・Build and maintain robust client relationships to identify new business opportunities.・Drive quality assurance activities for large-scale infrastructure projects.・Deliver technical leadership and presen

大手メーカーや大手Slerに対して、制御系ソフトウェアやWEB系システム開発等、幅広い開発業務の提案営業を行います。担当企業は10～15社を想定しているため、顧客のニーズを深く捉えた深耕営業を行います。【具体的には】訪問や電話で開発ニーズをキャッチ及びヒアリング。その内容を基に当社のエンジニアと連携し、顧客ニーズに合った開発手法やスケジュールの提案を行います(技術面はエンジニアがフォロー)案件によってはパートナー企業からエンジニアの手配・調整も行います。【業界未経験でも丁寧にフォローします！】キャリアや経験に配慮しながら、直接指導致しますので、IT営業としてのスキルが着実に身につく環境です！【仕事内容補足】※入社後のイメージ※■オンボーディング：ご経験を活かしながらまずは1つの企業を担当。営業の進め方や社内連携などに慣れていただく期間を設けます。その後徐々に担当企業数を増やしていただきながら業務の幅を広げていただきます。■オンボーディング後の業務：複数の企業を担当、社内の開発部門との連携やパートナー企業との調達業務など幅広く携わっていただきます。お客様の依頼内容やご要望に合わせて受託開発/SESを使い分けながら提案営業を行なっていただきます。またお客様から出てくるご依頼に対応するだけでなく関連部門の引き合いやご紹介案件の獲得もお願いします。■将来的にお願いしたい業務：営業部門の課長職、ゆくゆくはマネジメント層を目指していただきたいと考えております。課長職としてはプレイングマネージャーの位置づけでそれまでの営業活動を継続しながら課員の育成にも携わっていただきます。目標や予算に関しても課というチームを意識していただくことをお願いいたします。またマネジメント層では顧客のさらに上位層との交渉も行なっていただきながら役員直下の位置づけでメンバーの採用や組織運営にも携わっていただきます。

■ご紹介する企業世界トップクラスの知名度を誇る大手IT企業。最先端のクラウド技術とAIインフラを提供し、世界中の企業のDXと持続可能な成長を支えています。■ポジション概要最先端のAI製品と顧客の本番環境を繋ぐエンジニアとして、AI実装における課題を解決し、実用的なエージェントワークフローの構築からデプロイ、プロダクトの改善フィードバックまでを一貫して担当します。■業務内容・プロトタイプから本番用AIワークフローへの移行と開発・AI製品と顧客の既存インフラやセキュリティの連携実装・精度や安全性を検証する評価パイプライン等の構築・現場の課題を製品改善のためのモジュールや要望へ変換・顧客チームと協働し開発ベストプラクティスの浸透・データ準備や統合に関する本番環境の障害解決#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業世界トップクラスの知名度を誇る大手IT企業。最先端のクラウド技術とAIインフラを提供し、世界中の企業のDXと持続可能な成長を支えています。■ポジション概要自社AI技術の普及に向け、開発者コミュニティとの連携やイベント登壇、サンプルコード作成等の技術発信を行います。また、現場の声を製品開発チームへフィードバックし、製品改善を推進する役割です。■業務内容・カンファレンスやオンラインでの開発者支援・自社AI技術の普及に向けたコミュニティ構築・サンプルコードの執筆や製品デバッグの支援・開発者からのフィードバックを製品チームへ共有・API設計のレビューおよび新機能のテスト実施・他部署と連携したプロダクトエンゲージメント#LI-Hybrid#LI-KN