メディカル・医療/外資系企業の転職求人一覧

・入間工場の事業戦略の策定、マスタープランの策定・実行管理・Production engineeringとFacility Engineeringチームのマネジメント ・GXP対応に関する管理・メンテナンス活動の組織体系の整備・OPEX、CAPEXの予算管理、人員管理・エンジニアの育成、専門性の向上への寄与

患者中心の医薬品開発をリードする品質保証マネージャーポジション！■ご紹介する企業世界トップクラスの創薬力を持つグローバル製薬企業。最先端の研究開発と厳格な品質管理体制で、アンメットメディカルニーズに応える革新的な医薬品を創出しています。先進的な環境で、あなたの専門性を次世代の医療へと繋げませんか。■ポジション概要品質保証部門の中核メンバーとして、医薬品の品質管理、規制対応、そして社内外の関係者との連携をリードします。高い専門性とリーダーシップを発揮し、安全で高品質な医薬品を患者に届ける重要な役割を担います。日々変化する規制環境に対応しながら、部門全体の業務効率化にも貢献していただきます。■業務内容・医薬品の品質管理システムの維持・改善・医薬品製造工程の監査および品質リスク管理・規制当局との対応および関連文書の作成・品質関連データの分析と報告・社内外の関係者との効果的なコミュニケーション・チームメンバーの育成と指導ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

・各投資計画の基本計画作成に参画し、その後の基本設計、詳細設計、工事フェーズをスムーズに進捗させる。・特に大型プロジェクトの計画と実行を担当し、専門知識を有する外部リソースを適切に活用するとともに、グローバル標準プロセスに従い、プロジェクトをリードする。・堅牢なGMP/EHSコンプライアンスシステムを維持するために、必要なカイゼン活動や、GMP/EHS査察対応をリードする。・関連省庁への提出書類、消防への許可申請、コンプライアンスに関連する業務を管理する。・製造部門内の各部署、関係するGlobal組織との効率的な協業を行う。・完成図書、図面をはじめとした部内文書の管理。

事業戦略・実現に向けた組織開発に貢献していただきます。• Lead, drive and/or implement Human Resources initiatives, partnering with business operations to ensure a complete understanding of business needs and objectives and resolves HR issues. Responsible for and/or serves as a HR liaison for most of the following areas: succession planning, talent management, labor relations, employment, employee relations, compensation, benefits, EEO (equal employment opportunity), and training & development. Specifically, the following is to be done with the Senior HRBP:• Introduce, lead and influence change management initiatives with client group leaders in order to address issues that will enhance overall performance and build the overall human capital capability of the organization.• Partner with HR Centers of Excellence to address and satisfy client group(s) requirements. Apply knowledge of key business drivers in making decisions related to human capital.• Coach and consult wit