メディカル・医療/東京23区の転職求人一覧

業務内容・IPO準備・IFRS導入・連結決算作成・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成・連結単体計算書類作成・監査法人対応・資金計画立案・その他関連業務現部長は財務経理以外のコーポレート機能を統括する本部長も兼任しております。現部長が本部長業務に専念するため、ご入社いただきましたら現部長と伴走しながら部長業務を引き継いでいただきます。マネジメント経験は不問ですが、入社後は配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます。#LI-Hybrid#LI-KN

Lead the Global Evolution of a Specialized Pharma PioneerAttentionAre you a Native English-speaking Legal Professional with a passion for high-stakes international negotiations? Are you ready to move beyond the constraints of traditional Big Pharma or law firm life to drive the global expansion of a dynamic, specialized pharmaceutical leader? This is your opportunity to step into a high-visibility, Senior Manager role where your legal expertise directly shapes the future of global medicine.Our client is not just maintaining the status quo; they are actively transitioning into a Global Specialty Pharma powerhouse. As the lead for global contracts, you won't just be reviewing documents—you will be the strategic architect of legal schemes for:International Multi-center Clinical Trials: Navigating complex regulations across the US, Europe, and Asia.High-Level Partnering: Drafting and leading negotiations for licensing and joint development agree

■About our ClientA leading global medical device company specializing in pain management and chronic care. The company is dedicated to improving patient outcomes through high-quality, innovative medical solutions and a robust global supply chain.■Role OverviewThe QA Assistant Manager supports the RAQA Manager in overseeing Quality Assurance operations in Japan. This role ensures compliance with the Japan PMD Act, QMS Ordinance (MHLW MO No.169), and ISO 13485 while acting as a key liaison with global quality teams.■Main tasks include:・Implementing and maintaining the QMS per Japanese regulations.・Serving as Domestic Quality Assurance Manager when assigned.・Overseeing complaint handling and product investigations (e.g., ETQ).・Managing supplier quality and 3PL distribution partners.・Leading preparations for PMDA inspections and corporate audits.・Tracking CAPA implementation and ensuring timely closure.#LI-Hybrid#LI-KN

■企業概要ご紹介する企業は、世界160カ国以上でバイオ医薬品の開発・製造を支援するグローバルリーダーです。グループの一員として、ワクチンや細胞・遺伝子治療といった最先端医療に不可欠な技術・装置を提供しています。■職務概要インサイド・サービス・セールスは、特にサービス契約および部品販売におけるサービスビジネスの成長に責任を持ちます。このポジションはサービス・セールス・マネージャーに直属し、新宿オフィスにある機器サービス部門の一員として、オンサイト（出社）形態で勤務します。■主な業務内容・販売店や顧客とタイムリーにコミュニケーションを図り、自律的にサービス保守更新率85％の達成を目指す・有償サービスの見積書作成および受注に向けたフォローアップ・サービスデリバリーチームと連携した保守受注管理・データ解析や資料作成を通じた、フィールド・サービス・セールス・スペシャリストのサポート#LI-Onsite

■ご紹介する企業・国内最大級のヘルスケアプラットフォームを運営するテックカンパニー。ITの力で医療分野の利便性を追求し、人々の健やかな生活を支えています。■ポジション概要CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、上流工程からプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、自社toC、toB向けサービスの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。■業務内容・ユーザー要求とビジネス要件の設計・プロダクトの画面設計とプロトタイプ・競合やUIトレンドの調査・研究・デザインガイドラインの管理と更新・デザインシステムの構築・メンテ・エンジニアとの実装連携・調整【リモート体制】入社後OJTの期間は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在5名中4名がフルリモート中。#LI-Remote#LI-KN

■企業概要ご紹介する企業は、世界160カ国以上でバイオ医薬品の開発・製造を支援するグローバルリーダーです。グループの一員として、ワクチンや細胞・遺伝子治療といった最先端医療に不可欠な技術・装置を提供しています。2. 業務内容：保守契約販売の延長・管理お客様の装置が常に最適な状態で稼働し続けるよう、リモートからサポートする役割です。・保守契約の延長対応（営業アプローチ）: 既存顧客（代理店・エンドユーザー）へ電話やメールで連絡し、契約延長の意志確認と提案を行います・契約項目の精査・チェック: 延長の際、対象となる装置やパーツ、サービス内容に不備がないか詳細にチェックします・事務プロセス: 専用システム（Salesforce等）を用いた見積作成、注文処理、データ更新・社内連携: 現場のエンジニアやデリバリーチームと密に連携し、サービス提供の橋渡しをします。■勤務地※入社直後は出社ベースですが、業務習得後は週1〜2日の出社、残りはリモートワークといった柔軟な働き方が可能です。#LI-Hybrid

• Work closely with business leadership team to develop Org structuring, learning needs, leadership coaching, training people managers. • Support Performance management, advice PIP process and termination, ER relevant issues to people managers with strong local labor knowledge and specialty. • Support Japan/Korea whole employee life cycle process and provide guidance to oversea’ s shared service team including pre-payroll, post payroll reporting, form submission, employee guidance, Attendance system management. • Support local compliance issues, local statutory reporting to government, all EHS matters. • Guide benefit enrollment process to HR shared service including DC, retirement accrual report, life insurance enrollment, termination process for both Japan& Korea. • Support monthly Japan Health and Safety committee legally. • lead Japan& Korea recruitment process with internal talent strategy. • Support HR shared service education for Japa