メーカー/土日祝休みの転職求人一覧

■具体的な業務・顧客体験価値向上のためのインサイトの発掘と提案・営業目標とアラインしたトライアル等の企画提案・クライアントとの定例会議の設定及び運営・担当施設へのサービス運用支援、現場で発生する課題の抽出と他部署と協業しての解決策の実行・マニュアル作成、更新と活用の仕組み化※業務の変更の範囲：会社の定める業務

【 仕事内容 】1. 風力発電設備の保守・点検業務・月例・年次定期点検作業 （メンテナンスマニュアルに基づき所定の点検作業を実施）日常点検作業（目視巡視・ボルトの増し締め・各種機器基の動作確認など日常点検）各報告書作成2. 風力発電機の修理・改良業務突発的修理作業：風力発電機に異常・不具合発生時に原因を究明し、敏速なトラブル解消を実施改良作業：風力発電機の性能・信頼性向上のための改良作業を実施、社内のテクニカル部門と密接に連携しながら効果的に推進​3. 顧客対応定期報告業務、顧客の技術的質問への対応4. 外部業務委託先の手配と管理メンテナンス作業を外部委託する際にサイトマネジャーと協力をして 、①委託先の選定②発注③進捗管理④業務管理を実施。一連の業務を主導し、全体のリソース最適化など様々な側面を統括協力会社などのチームメンバーを効果的にリードし、関係各所との円滑・良好な協力体制の構築と維持。外部委託先は、日本国内企業に限らず外国企業の場合もあり5. 予備品・消耗品・道工具管理風力発電機の保守部品・消耗品およびメンテナンス用工具の管理

【主な業務内容】・人事制度の企画立案・就業規則改定労働組合との折衝・関係会社の人事制度改定支援・労働時間管理　等人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。また、近年では本社の人事制度に留まらず、当社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。

人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。①　組織設計・再編の企画／調整②　人材配置・雇用管理③　人事評価・昇進昇格制度の企画・運用④　外部労働力（派遣・請負）の管理⑤　海外駐在員処遇制度の企画・運用⑥　障がい者雇用、LGBTQ施策⑦　ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等

【業務内容】・センサーデータを用いたROS/組込Linuxのソフトウェア開発（C++/Python）・2D/3Dローカリゼーションや自動停止・回避を含む自動運転機能の研究開発・LiDAR等センサー前処理/認識/意思決定の実装・最適化・DockerベースのデバイスCI/CD基盤の運用・改善（オンデマンドビルド/配布）・ROS2全面移行と高信頼・高性能化（DDS/QoS設計、リアルタイム性・遅延最適化、資源管理）・サービスのサポート（導入支援、不具合解析/対応）※業務の変更の範囲：会社の定める業務

Role Summary / PurposeYou will provide direction and assistance to work group to meet assigned objectives. You will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of moderate complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning. Most job is required to travel to customer site, planning over than 90% travel in home country and to other countries.Essential ResponsibilitiesPre-commission, commission, and service static frequency converters (SFC) and variable frequency (VFD) low voltage and medium voltage drives/switchgear/transformers and power systems.Provide technical assistance and supervision to customers on the installations.Conduct on-site interpretation of data and technical instruction.Provide management with complete and prompt information and report regarding safety & project/service status, customer or equipment problems, and failures,Provide technical assistance through on-site g

【職務内容】■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、製造部の課長職を募集します。■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。■再生可能エネルギーの拡大（系統接続・蓄電）や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造現場をマネジメントする人材を必要としています。【業務詳細】■製造部の課長して、下記業務をお任せします。工場内には生産管理、購買、品質の各部門がありますが、横断的に製造部門全体をマネジメントしていただきます。■入社後は製造部長、次長の元で、業務経験を積んでいただきます。・製造部門目標に基づく戦略の立案と実行・製造部門全体の業務課題の設定、改善計画立案のスキル管理・部下への作業割り当ておよび製造部門のスキル管理・部下への指導、育成および評価【会社の雰囲気】・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。【同社の魅力】■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。