メーカー/外資系企業の転職求人一覧
309件見つかりました
社名非公開
HRBP ※外資系産業機器メーカー
本ポジションはHRBPの基本的な責務を担いますが、特に重要なのは、分析、人材インテリジェンス、事実に基づく意思決定を通じて、人材戦略を事業成果へ結びつける能力です。職務内容■ 戦略的HRBP/リーダー・従業員パートナーシップ(35%)担当事業部門のリーダー、マネージャー、従業員にとって信頼できるHRパートナーとして機能事業目標や業務上の優先事項と人材戦略を連動させ、事業リーダーと協働人材・組織・ワークフォース・リーダーシップに関する意思決定に対し、客観的かつデータに基づく提言ワークフォース分析や組織診断を活用したリーダーの意思決定支援事業戦略を具体的な人材戦略・組織施策へ落とし込み組織課題を分析し、生産性・実行力を高める改善策を提案組織設計、役割の明確化、能力開発、人員最適化についてリーダーへ助言■ ピープルアナリティクス/ワークフォースプランニング(25%)人員数・人材構成、離職率・定着率、従業員エンゲージメント、パフォーマンス等の分析リーダーシップパイプライン、後継者準備状況、D&I指標、スキル・能力ギャップ、生産性、報酬トレンド等の分析複雑な人材データをビジネス上の実行可能な提言へ変換根本原因分析による組織課題の特定ダッシュボード、スコアカード、経営レポートの作成人材パフォーマンスに影響を与えるトレンド・リスク・機会の特定ビジネス意思決定を支援するデータストーリーの構築将来の人員予測・能力計画および戦略的人員計画の推進将来の人材ニーズを特定し、投資判断・リソース配分を支援人材リスクの評価および対応策の提案■ タレントマネジメント/サクセッション(20%)リーダーと連携したTalent Review、Succession Planningの実施重要人材に関するリスクや育成機会の特定リーダー候補者の育成・後継者準備の支援組織能力向上につながる施策の推進Performance Management、Talent Calibrationの支援マネージャーに対する客観的な評価・育成計画策定のコーチングデータ・タレントインサイトを活用した育成優先課題の特定社内異動・キャリア形成の促進■ 組織有効性/変革推進(10%)組織構造、責任範囲、Operating Modelの評価組織の俊敏性
- 給与
- 年収1,200 〜 1,400万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Cost Engineer (Optics) @ Global Semiconductor Leader * Tokyo
Hybrid/ remote working style twice a week.
- 給与
- 年収600 〜 1,200万円
- 職種
- 技術系(機械・電気・電子・化学)その他
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
※未経験歓迎※ ロボティクス物流自動化システムエンジニア
現場×テクノロジーの両方を理解できるエンジニアへ成長できる現場での導入・改善経験と、ソフトウェアやシステム設計の知識を組み合わせ、将来的にはシステム全体を設計できるエンジニアへと成長できます。
早い段階から実案件に関わり、成長スピードを高められる若いうちから実案件に入り、先輩のサポートを行いながら実務を通じて学んでいきます。本人の成長に応じて、数千万円規模の案件を任せることも可能であり、早期
- 給与
- 年収500 〜 700万円
- 職種
- 回路設計、制御設計
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Product Marketing Specialist:大手外資系重電・インフラソリューションリーディングカンパニー
業界を引っ張るグローバル企業にて、かつグローバルのトップシェアを誇る製品を扱う経験は非常に貴重です。それを取り扱うことにより、マーケットの製先端、日本企業にはない機器を扱うことができます。
レポートラインが海外であり、よりグローバルな環境でダイナミックに業務にあたっていただけます。
- 給与
- 年収950 〜 1,300万円
- 職種
- 商品企画、商品開発
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Head of Service Operation:大手外資系デジタルインフラソリューション企業
The Operations Director position leads the Field Services operations with the following priorities: Ensuring team safety, Securing the execution of the job on customer sites to quality, budget and time standards, Deploying corporate strategy, Driving customer satisfaction, Accelerating sales, backlog management & profitability, Managing the Operations teams, Managing a transition to a digital business model. Essential Responsibilities: Safety & Cybersecurity Lead by example in ensuring safety & cyber security standards are applied. Ensure FSR’s receive appropriate certification before attending site and use PPE. Secure FSR Managers perform (minimum) 1 safety audit per FSR per year. Ensure the whole team are trained on cybersecurity and have a compliant endpoint (laptop). Business Performance Ensure jobs are planned and performed to optimize profits, ensuring safety, quality standards and customer service is maintained. Drive profitable
- 給与
- 年収1,000 〜 1,800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Senior Sales Manager:大手外資系デジタルインフラソリューション企業
The End User Solution Sales Manager is responsible for driving sales and business growth for Digital Energy solutions (Power and Building) directly with end users. This role covers Building and Critical Segments, including Semi-Con / Life Science Segments. The position involves developing and executing sales strategies, identifying new business opportunities, and ensuring customer satisfaction. The End User Solution Sales Manager collaborates with various departments to leverage the Digital Energy portfolio of solutions, services, and expertise to help customers achieve their goals.
- 給与
- 年収800 〜 1,500万円
- 職種
- 代理店営業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Project Management Office Manager:大手外資系重電・インフラソリューションリーディングカンパニー
業界を引っ張るグローバル企業にて、かつグローバルのトップシェアを誇る製品を扱う経験は非常に貴重です。それを取り扱うことにより、マーケットの製先端、日本企業にはない機器を扱うことができます。
- 給与
- 年収1,000 〜 1,500万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【グローバル商用車メーカー】エリアセールスマネージャー(大阪勤務)
ディーラーの経営・戦略に深く踏み込むコンサルティング営業。
プロジェクト推進経験・スキルを活かせる。
英語力不問だが、英語力あれば活かせる国際的なビジネス環境があります。
- 給与
- 年収700 〜 1,100万円
- 職種
- 代理店営業
- 勤務地
- 大阪
社名非公開
Senior Service Engineer:大手外資系デジタルインフラソリューション企業
マーケットをリードする、大手企業です。最先端の製品を取り扱うことができ、お客様となる業界も先行き明るい業界が多く、ビジネスの安定性は抜群です。
主な対象はデータセンターであり、そこでは最先端の技術やシステムが導入されているため、スキルや知識を向上させるには良い環境です。また、クライアントのすぐそばで現場勤務となるため、クライアントに直接貢献し
- 給与
- 年収600 〜 1,000万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
人事総務(バックオフィスサポート)/~800万円
フラットな社風で社員同士の距離も近く、風通しの良い環境
日本の大手産業機器メーカー様と多数の取引実績があるため、経営基盤は安定しています。
産業用ロボットなど、日本のみならず世界から注目される最先端の成長産業に携わることができます。
- 給与
- 年収450 〜 800万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
インサイドセールス(営業アシスタント)
第二新卒歓迎
世界16か国のグローバルメーカー/大手メーカーと多数取引
完全週休2日制/年間休日122日/少数精鋭の組織で、意見を発信しやすい環境
- 給与
- 年収500 〜 700万円
- 職種
- 内勤営業
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【関西】販売員/世界最高峰の高級生地と、イタリア仕立てのラグジュアリーブランド
■ご紹介する企業ラグジュアリー領域で変革を推進するグローバルブランド。創業者精神を受け継ぎ、行動が未来を形作るという意識のもと、製品同様に人材を誇りとしています。■業務内容・提案型接客販売(お客様のご要望を叶える製品をご提案)・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD■募集エリア・大阪、京都、兵庫■その他※シフト制#LI-Onsite
- 給与
- 年収400 〜 600万円
- 職種
- 販売スタッフ、接客
- 勤務地
- 京都,兵庫,大阪
社名非公開
Service Engineer:大手外資系デジタルインフラソリューション企業
マーケットをリードする、大手企業です。最先端の製品を取り扱うことができ、お客様となる業界も先行き明るい業界が多く、ビジネスの安定性は抜群です。
主な対象はデータセンターであり、そこでは最先端の技術やシステムが導入されているため、スキルや知識を向上させるには良い環境です。また、クライアントのすぐそばで現場勤務となるため、クライアントに直接貢献し
- 給与
- 年収600 〜 1,000万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
Technical Sales Specialist
業界を引っ張るグローバル企業にて、かつグローバルのトップシェアを誇る製品を扱う経験は非常に貴重です。それを取り扱うことにより、マーケットの製先端、日本企業にはない機器を扱うことができます。
- 給与
- 年収900 〜 1,500万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
HRBP ※外資系エネルギーマネジメント・産業機器メーカー
組織の成功やリーダーの意思決定に直接影響を与える、戦略的なHRBPポジション。ビジネスサイドからHRへの期待も高い環境下です。
- 給与
- 年収1,000 〜 1,300万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
ITシステムマネージャー | 外資系ブランド
ハイブリッド制/在宅勤務あり
フレックス
社員割引、福利厚生充実◎
- 給与
- 年収900 〜 1,200万円
- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
自動車技術エンジニア(*Automotive Engineer)
ハイブリッド制/在宅勤務あり
- 給与
- 年収500 〜 900万円
- 職種
- 技術系(機械・電気・電子・化学)その他
- 勤務地
- 東京23区
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