メーカー/京都の転職求人一覧
44件見つかりました
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【関西】販売員／イタリア世界最高峰のメンズテーラリングブランド
【業務内容】・提案型接客販売（お客様のご要望を叶える製品をご提案）・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD【募集エリア】大阪、兵庫、京都※年間休日114日+有給ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN
- 給与
- 年収400 〜 600万円
- 職種
- 販売スタッフ、接客
- 勤務地
- 京都,兵庫,大阪
社名非公開
【大阪（関西）】店舗運営管理職（総菜店舗・新規事業）
第二創業期で昨対比120％成長中です。
変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。
- 給与
- 年収590 〜 950万円
- 職種
- 店長、店長候補、店長補佐
- 勤務地
- 京都,兵庫,和歌山,大阪,奈良,滋賀
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【京都市】経理課長
経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。入社2～3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。
- 給与
- 年収600 〜 700万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都市】人事労務
【業務内容】＜入社直後の業務＞最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）
- 給与
- 年収530 〜 650万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都市】海外技術営業
工具の海外技術営業スタッフとして、新規開拓営業、拡販・事業拡大に従事いただきます。＜具体的には＞・切削工具の海外営業・当社海外グループ会社を活用したルート販売・大口顧客への直接営業活動・海外各地域への営業戦略立案、マーケット分析、各種データを活用した営業活動等※出張が発生します。＜求める役割＞同社におけるコア技術事業（新規事業）である工具事業の拡大に、営業活動を通して貢献していただき、将来的には海外営業グループのリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。
- 給与
- 年収530 〜 800万円
- 職種
- 営業(MR、MS、医療機器)、営業推進
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都市】技術営業
工具の国内技術営業スタッフとして、新規開拓営業、拡販・事業拡大に従事いただきます。＜具体的には＞・顧客へのダイレクトセールスまたは販売商社等を活用したルートセールス・マーケティングによりデータを収集・分析し、ユーザーごとに営業戦略立案・生産技術と協働し、工具開発に係る情報提供や提案を実施※出張が発生します。＜求める役割＞同社におけるコア技術事業（新規事業）である工具事業の拡大に、営業活動を通して貢献していただくことを期待しています。
- 給与
- 年収530 〜 800万円
- 職種
- 法人営業
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都市】経理総務(管理職)
＜経営に深く携われる◎＞課長として社長と近いポジションで経営により深く携わっていただきます。ゆくゆくは人事評価制度や就業制度構築に携わっていただく事を期待しております。
＜高品質の商品力◎＞同社は、GMPの適正を受けた工場を所有しております。その中で培われた高い安全性・安心性を追求するノウハウを事業に活かすことで、他社が作りえないような品質の製品を作っていくことを目指
- 給与
- 年収500 〜 600万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 京都
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【京都】総務業務全般
平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
- 給与
- 年収530 〜 860万円
- 職種
- 総務
- 勤務地
- 京都
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【京都市】理財
平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
- 給与
- 年収530 〜 860万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都：久世郡】経営企画
創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪
取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。
年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。
- 給与
- 年収445 〜 515万円
- 職種
- 経営企画
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都：久世郡】研究開発
創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪
取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。
年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。
- 給与
- 年収441 〜 569万円
- 職種
- 研究、非臨床
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都：久世郡】人事（労務）
創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪
取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。
年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。
- 給与
- 年収451 〜 542万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【関西・中四国】提案営業
建設機械のレンタル提案営業に従事いただきます。機械をリースして終了するまでの業務全般を担当します。取引先はゼネコンや道路会社、建設会社などがメインとなっています。既存ユーザーのレンタルサポートと新規ユーザーの開拓や、既存顧客へのフォローをしていただきます。レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」のものなど、商品の幅は幅広く揃えてあり顧客のニーズに答えることができます。●取り扱う商品パワーショベル／高所作業車／脚立／工具 など大小問わず工事に関わる多くの商品を提案します。＼1日のスケジュール例／▼08:45 出勤！▼09:30～10:30 お客様と打合せ（1~2件）▼12:00～13:00 外出先で昼食▼13:00～16:30 お客様と打合せ（3~5件）▼16:30～17:30 帰社・見積書作成など▼17:30 退勤！お疲れ様でした！
- 給与
- 年収380 〜 450万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 京都,兵庫,和歌山,大阪,奈良,山口,岡山,広島,徳島,愛媛,滋賀,香川,高知,鳥取
社名非公開
【関西・中四国】技術職（整備）
土木工事（道路、ビル、河川など）や建設工事（ビル、マンションなど）で使用される建設機械のレンタル業を行う同社にて、レンタルをする建設機械の整備業務を担当頂きます。パワーショベル、ブルドーザー、アスファルトフィニッシャー等の建設機械やトラック、ダンプカー、高所作業車など）を中心に整備を行っていただきます。また建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。・お客様への貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検）・貸出後の車両整備・清掃業務（燃料、車両の基本的な事項の点検、その他傷や不具合がないかの確認）・お客様がご利用中に車両にトラブルが発生した場合は工事現場へ駆けつけてトラブルシーティングを行います基本的には上記のような軽整備が中心で重整備に関しては外注へ依頼をしております。1日あたり10～20台程度の整備を行います。【1】重機・トラック・フォークリフト等・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務・貸出前の車両点検・貸出後の車両整備・清掃業務・車検や重整備への対応・故障時の修理＜頻度は少なめ＞ など【2】発電機・水中ポンプ・電動工具等・貸出・返却時の出庫・入庫処理・商品の点検・清掃・必要に応じた修理（簡単な範囲です）・電話対応・書類作成 など
- 給与
- 年収380 〜 490万円
- 職種
- 技術系（機械・電気・電子・化学）その他
- 勤務地
- 京都,兵庫,和歌山,大阪,奈良,山口,岡山,広島,徳島,愛媛,滋賀,香川,高知,鳥取
社名非公開
【京都：久世郡】品質管理
創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪
取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。
年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。
- 給与
- 年収420 〜 535万円
- 職種
- 品質保証、品質管理
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都：久世郡】人事（採用）
創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪
取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。
年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。
- 給与
- 年収425 〜 480万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都：久世郡】ヘアケア製品の薬事・知財担当
創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪
取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。
年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。
- 給与
- 年収420 〜 535万円
- 職種
- 薬事、メディカルライティング
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都市】人事総務（係長～課長クラス）
自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う当社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。・社内教育、研修プログラムの企画、運営・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ）・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス）・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務）・新卒社員、中途社員の採用活動全般
- 給与
- 年収500 〜 800万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都市】知財業務
・国内外の特許出願、権利化、権利活用業務および知財戦略の立案・実行・国内外の他社権利対応業務の立案・実行
- 給与
- 年収450 〜 610万円
- 職種
- 特許・知的財産関連
- 勤務地
- 京都
社名非公開
【京都市】人事（管理職候補）
管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む）・人事制度構築、刷新・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験・人材マネジメント人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長であるため、非常に風通しが良く人事制度改革などをスムーズに行っていただけます。
- 給与
- 年収640 〜 780万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 京都
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