保険の転職求人一覧

● Responsible for ensuring business retention and developing existing customer portfolio with the aim of maximizing customer profitability.● Actively involved in the management of customer portfolios.● Responsible for revenue generation, risk management, and acting as a key customer interface for the Company. The level of client support is segmented in accordance with the client service required, profitability, and potential.○ Key aspects: Product delivery, risk management, and profitability.● Representing the company to service multinational and local customers.● Contributing to ensure that our customers receive best-in-class service.● Servicing and building relationships with customers, brokers, and other distribution partners.● Establishing policy terms & conditions to ensure retention of existing customers and steady growth and profitability of portfolios.

※※税務スペシャリスト※※大手保険会社で、税務業務をリードするやりがいのあるポジション！安定した環境で、専門性を活かして活躍しませんか？【ご紹介する企業について】Randstadのクライアントは、グローバルに事業展開する大手保険会社です。安定した経営基盤と、働きがいのある職場環境が魅力です。【ポジション概要】あなたは、税務スペシャリストとして、法人税、消費税等の申告書作成、会計上の税金勘定の決算、税務調査対応などをリードします。税務関連業務全般を高い専門性で推進し、会社の財務基盤を支える重要な役割を担います。【業務内容】法人税、消費税、法人地方税等の申告書作成および提出税務関連の会計処理および財務報告書作成税務調査への対応および監査対応グループ税務部門との連携および報告税制改正等の影響分析および事業部門への税務アドバイス国際会計基準（IFRS）および日本基準（J-GAAP）に基づく決算対応

世界をリードする生命保険会社で、戦略的な調達業務をリードし、成長を牽引する調達マネージャーのポジションです！■ご紹介する企業についてグローバルに展開する大手生命保険会社です。安定した基盤と革新的な企業文化を誇り、社員の成長を重視する環境です。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバルな視点と高い専門性を活かして仕事に取り組めます。■ポジション概要戦略的ソーシングチームの中核メンバーとして、サプライヤーとの関係構築から交渉、そして戦略立案まで、幅広い業務に携わります。ビジネスパートナーと緊密に連携し、最適な調達戦略を実現することで、会社の成長に大きく貢献できる役割です。グローバルな視点と高いコミュニケーション能力が活かせる環境です。■業務内容・社内ビジネスパートナーおよびサプライヤーとの良好な関係構築・複数プロジェクトの同時進行管理と、社内外関係者との連携・複雑な戦略的ソーシングプロセスの推進・IT、BPO、マーケティング、ファシリティなど、複数カテゴリーにおけるソーシング戦略の策定と実行世界を舞台に活躍したい方、戦略的な調達業務で活躍したい方、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

EVP (Employee Value Proposition) Lead @Global Insurance CompanyThe Employee Value Proposition (EVP) Lead will be responsible for developing and implementing strategies to enhance the employee experience and engagement within Japan Technology. The ideal candidate has a strong background in organizational design and optimizing resource strategies, with multi-year experience in an IT function and a high degree of organizational and management skills are essential for the position, along with excellent leadership, communication, and influencing skills.If you are passionate about innovation and excellence, we encourage you to apply.#LI-Hybrid#LI-KN

We are seeking a highly skilled and experienced Data Architect with strong expertise in new data-related technologies and hands-on approach to designing cloud-based or hybrid data environments for optimum utilization of data across our Group companies.As a Data Architect, you will be responsible for comparing different approaches (such as federated vs centralized, different tools such as Data Bricks vs Msft Fabric, etc. ), conceptualizing, designing, implementing and configuring scalable and efficient data architectures that meet the evolving needs of our organization.If you are passionate about leveraging cutting-edge technologies to design innovative data architectures and thrive in a dynamically collaborative international environment, we encourage you to apply.

We are seeking a highly organized and detail oriented individual to join the team as an AI Transformation Program Manager. This role requires native level proficiency in Japanese and business proficiency in English as well as excellent visual communication skills to effectively communicate with a variety of audiences from executives to technical teams. The ideal candidate will be a proactive fact finder, effective and efficient project manager, able to analyze simple data in Excel, highly proficient in visual presentation tools such as Power Point and creation of artifacts in multiple formats. Familiarity with data, analytics, artificial intelligence and IT environments is valued.#LI-KN

外資系金融グループのIT企業で、人事制度改革をリードするエキサイティングな役割！グローバルな視点と経験を活かせます。■ご紹介する企業について日本のグループ各社にITインフラサービスを提供する大手企業です。グループ全体の業務効率と品質向上に貢献しています。米国本社と緊密に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供しています。■ポジション概要人事マネージャーとして、人事制度の企画から実行、運用、データ管理まで幅広い業務に携わります。グローバルな視点を取り入れ、人事部門の変革を推進する重要な役割です。将来的には、人事分野における様々な業務経験を積むことができます。■業務内容・人事制度、報酬制度などの企画・実行・人事諸制度、規程の改廃・人事考課、賞与、給与改定の運用・人事システムの導入・運用・グローバル協働プログラムの運用・人事データ・プロセスの管理・運営、改善ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

グループの経営戦略の実現をITサービスの提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。【職務詳細】・中長期的なIT戦略の立案と実行・オープン化をはじめとした大規模開発プロジェクトのPMO業務・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行

▽職務の目的：・オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、顧客体験を最適化していく・プロダクトオーナーと密接に働き、 Squad で実施されるべき責務を完了する・システム開発やメンテナンスの調整を行い Squad 内のオペレーションが円滑に行われることを確実にする【オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく】・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する・プロセスの自動化や標準化をサポートする・新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義をおこなう・新たなテクノロジーや機能を探求し、会社の戦略にアラインすることを評価し提案する・既存のアセットを確実に活用していく【プロダクトオーナーと密接に働き、 Squad で実施されるべき責務を完了する】・必要なガバナンスプロセスに準拠する・導入のアプローチを立案する【システム開発やメンテナンスの調整を行い、 Squad 内のオペレーション が円滑に行われること確実にする】・リリース準 備（例： Release Management への承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等）と夜間もしくは早朝リリース作業・（ビジネスに対する窓口； Single Point of Contact として）インシデント（障害）の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー（開発者）をサポートする#LI-Hybrid#LI-KN

職務内容Job descriptionWe need an experienced manager to drive our CRM roadmap, including call center automation. We use only cloud services like Salesforce, Genesys and AWS to deliver solutions to our stakeholders in Life and General Insurance.■ Define and realize Domain Road map aligned with Customer Journey Map・ Own the Product vision with Product Leaders in Contact Center division.・ Meet the users to learn, to empathize, to collect data to understand how toalign Business Strategy with their needs.・ Draw up Product Roadmap in alignment with Business Strategy in cooperation with Product Leaders and other domains/squads.■ Validate Solutions・ Explore solutions that meet business requirements from IT viewpoint(aligned with IT Strategy) in cooperation with Tribe Architect, Development/ Test/ Operations Managers.■ Prioritize Release Contents・ For each initiative, prioritize release contents with Product Leader.■ Manage Status, Risks and Problems・ C

The candidate purpose is to ensure the Data Architecture (Enterprise Data modeling,Master/Reference Data Management, Data Lakehouse Platform and Analytics, BI/DataVisualization, all based on Cloud etc.) as pects of IT strategy being aligned with theCompany business strategy and, thereby, realize the maximum business return on ITinvestment and reduce the Total Cost of Ownership of IT systems by achieving thefollowings:・ Provide an assistance to Chief Arch itect regarding data architecture decisions.・ Define, maintain, and improve the Target Data Architecture and Blueprints that supportthe long term business strategy.・ Support Group transversal IT programs and contribute to the Data & AI groupcommunities・ Promote the maximum convergence of IT implementation toward the TargetArchitecture and Blueprints through architecture governance processes.・ In collaboration with Data teams, design the data solutions that will support ourcompany data strate

The AI Governance team, acting as enterprise wide Center of Excellence”, is the centralhub for expertise and best practices related to managing and overseeing the development and use of artificial intelligence (AI), ensuring ethical and responsible implementation across all AI initiatives within Japan.As an AI Governance Lead, your role is to execute a comprehensive framework for responsible AI development and deployment. This role combines risk management expertise with AI/ML knowledge to ensure ethical, reliable, and compliant AI solutions while enabling innovation across the organization.This role will allow you to have an overview of all AI related activities at, and it allows you to participate in end to end management of internal and external AI models/solutions, including Generative AI, in collaboration various stakeholders in 1st, 2nd, and 3rd lines of defense.Expected business impact:Ensuring responsible and ethical AI developmentRe

■当社のクライアントについて:国内外の企業に対してリスク管理および保険ソリューションを提供するリーディング企業です。特に再生可能エネルギー分野、大型洋上風力発電プロジェクトに注力し、企業のリスクを効率的に管理するための包括的なサービスを提供しています。グローバルなネットワークを活用し、企業のリスクに応じたカスタマイズされた保険プログラムを提供することを誇りとしています。■ポジション概要:企業保険チームの一員として、企業のニーズに合わせた保険プログラムの提案・手配・管理を担当していただきます。リスク分析、保険設計、保険契約の仲介業務を行い、国内外の保険会社および海外オフィスと連携しながら最適な保険契約を提供します。■業務内容:・企業のリスクやニーズの分析・評価・リスクに応じた保険ソリューションの設計・保険契約手配のための保険会社との交渉・海外オフィスと連携し、グローバルな保険契約の調整・再保険会社や他の保険ブローカーとの共同ブローキング業務・再生可能エネルギー分野を中心とした国際プロジェクトに関わる機会が多く、グローバルな視点で業務を展開できるポジションです。

・Planning and implementing IT strategies for entire company・Senior stakeholder management・Oversee the entire IT projects/portfolio etc.,#LI-Hybrid