プライム上場企業：大手商社でのファシリティマネジメント(企画・戦略推進ポジション)

求人詳細

■オフィス
①ワークプレイス戦略の立案(働き方に合わせたオフィス空間の設計、機能検証)・オフィスレイアウト変更・移転

■建築設備
①自社保有物件および管理ファシリティにおける建築設備の維持管理・改修計画の企画および実行
②中長期修繕計画の策定・予算管理　
③不具合発生時の再発防止策の立案

■その他
賃貸借物件の契約時等の交渉等

■入社後ゆくゆくはお任せしたい業務
現在、東名阪に分散しているファシリティ運営の標準化が大きなテーマとなっています。
まずはご経験領域を活かしながら、オフィス移転、拠点戦略、修繕計画、設備更新計画
などのプロジェクトへ参画いただき、将来的には全国のファシリティ戦略をリードいただくことを期待しています。

こんな方を求めています

経験・スキル

下記①②のいずれか必須です。

①オフィス：事業会社でのファシリティマネジメント経験
または設計事務所/オフィス家具メーカー等でのワークプレイス提案・PM経験

②建築設備：オフィスビル、生産拠点等における建築設備の保全・維持管理の実務経験。
工事発注や施工管理、またはビルメンテナンス事業者との折衝経験。

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

用地仕入、不動産開発

給与

年収 860 〜 1,320万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

08:45～17:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇

諸手当

＜待遇・福利厚生補足＞ 社会保険：介護保険あり

保険

健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

＜待遇・福利厚生補足＞
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）

【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄制度
■持株制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社宅・社員寮・住宅補助
■保養所
■育児/介護休業制度

【待遇・福利厚生メモ】
＜その他補足＞
■制度：阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

海外勤務あり, 上場企業, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, 語学力を活かす

業種

化学・素材

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/10/20