Rare Disease Medical Manager/外資系製薬メーカー

求人詳細

ライソゾーム病領域におけるメディカル活動の企画・実行を担当し、メディカル戦略に沿って適時かつ効果的に実施されるよう推進します。日本法人のMedical LeadおよびHead of Therapeutic Area (TA) Medicalにレポートします。

■主な業務内容
●年間の日本メディカルプランについて、自身の担当領域の企画・立案を主導し、メディカル部門の代表として実行をリードする。
●マーケティング部門と緊密に連携し、販促資材が医学的・科学的に正確な内容となるよう医学的・技術的なインプットを提供する。
●クロスファンクショナルな多部門チームと連携し、社内外のステークホルダーから寄せられる未承認の医学的問い合わせ（Unsolicited Medical Requests）に対応するための製品メディカル戦略の策定を支援する。
●開発サイクル全体を通じて、患者ニーズやアンメットメディカルニーズを把握・活用し、製品ライフサイクルマネジメントの機会創出を支援する。
●社内の主要関係者と連携し、ライソゾーム病関連製品を対象とした市販後自主研究（Independent Post-Approval Studies）の企画、承認取得、実施を推進する。
●ISS（医師主導研究）や第Ⅳ相試験に関して、国内外のKOL（キーオピニオンリーダー）、治験責任医師、および候補医師と双方向の科学的コミュニケーションを積極的に行う。
●ISS（医師主導研究）の適時なレビュー、承認、および必要に応じた支援を実施する。
●国内主導の早期臨床試験計画について医学的な助言を行う。
●パブリケーション戦略（論文・学会発表戦略）の立案・実行をリードし、論文投稿、学会・シンポジウムでの発表活動を推進する。
●高度な科学的知識とビジネスコミュニケーション能力を活かし、KOLとの関係を構築・維持する。
●グローバルのメディカルディレクターや日本のMSLチームと連携し、フィールドメディカル戦略を策定・推進する。
●KOLとの科学的関係を構築・維持し、疾患領域および製品に対する理解を深めるとともに、科学的情報交換を促進する。
●TA（治療領域）メディカルアドバイザリーボードにおいて、データプレゼンテーションおよび議長を務める。
●学会・科学会議への参加を通じて医学・科学的インサイトを収集し、自身の専門知識を継続的に向上させるとともに、会社およびメディカル戦略へ活用する。
●必要に応じて、日本法人主導のアドバイザリーボードに参加・発表・運営し、専門的な医学的見解を提供する。
●グローバル希少疾患サンプル検査プログラムを支援し、自社製品の適正使用を推進する。

こんな方を求めています

経験・スキル

製薬企業において、以下いずれかの職種で5年以上の実務経験を有すること。
研究開発（R&D）
メディカルアフェアーズ（Medical Affairs）
メディカルマネージャー（Medical Manager）
MSL（Medical Science Liaison）
英語力：ビジネスレベル
グローバル会議への参加・議論が可能なレベル（必須）

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

メディカルアフェアーズ、学術

給与

年収 1,000 〜 1,500万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

08:45～17:30

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
【休日メモ】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他

諸手当

【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会　等

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会　等

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

外資系企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上

業種

医療機器・医療品関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします