【熊本県(玉名)】 導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発

求人詳細

●担当業務と役割
- POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発
- 新材料開発・材料メーカーとの協業

●具体的な仕事内容
POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の要素技術開発担当業務　　金属粉末の要素技術開発

■業界No.1のコンデンサ開発
　顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、
　材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。

■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。

●職場の雰囲気
・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。
・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。

●キャリアパス
・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
　ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。

こんな方を求めています

経験・スキル

【いずれか必須】
・材料開発の経験（金属材料であれば、尚良し）
・製品開発の経験（金属材料であれば、尚良し）
・無機材料化学に関する専門知識

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

技術系（機械・電気・電子・化学）その他

給与

年収 500 〜 800万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

08:30～17:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日：126日程度、年次有給休暇：25日（初年度4月入社の場合22日）年末年始・夏季・慶弔・節目・ファミリーサポート休暇、育児・介護・チャイルドプラン・ボランティア休業など

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員研修制度、社内製品購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）など
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

特長

上場企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, フレックスタイム制

業種

コンピューター・通信系

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします