【北海道(千歳)】キャパシタ材料・プロセス開発

求人詳細

■ポジション概要
AIサーバー等に向けたキャパシタセルの開発・量産化において、電極材料設計から製造プロセス全体の最適化、千歳工場での新製品量産立ち上げ、パートナー企業との連携主導などの業務を横断的に担当します。

■業務内容
・電極材料配合設計と電極仕様検討
・スラリー設計から製造プロセスの最適化
・試作から量産へのスケールアップと設備構築
・材料や設備のパートナー企業との連携主導
・複数ライン立ち上げと増産対応の統括
・開発拠点と連携した量産移行のリード

■キャリアパス
・材料開発～量産立ち上げまでを横断的にリードし、電極技術の中核人材としての専門性を確立できる
・新製品開発や工場立ち上げをリードするプロジェクトリーダーとして、事業拡大を牽引する役割へ成長できる
・千歳・宇治など複数拠点と連携し、技術と事業をつなぐ推進力・マネジメント力を獲得できる

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須】
・電極材料または電極プロセス開発において、設計～量産立上げまで一貫して推進した経験
・混練～スリット工程を理解し、材料×プロセスの統合最適化ができるスキル
・新製品立上げや設備導入を主導し、開発テーマをリードした経験

【歓迎】
・キャパシタ／LIC電極の性能設計や仕様検討の経験
・複数ライン立上げ・増産対応やスケールアップの経験
・社外パートナー（材料・設備）を巻き込んだ開発推進経験

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

プロセスエンジニア, プロセス開発

給与

年収 820 〜 890万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

08:30～17:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日：126日程度、年次有給休暇：25日（初年度4月入社の場合22日）年末年始・夏季・慶弔・節目・ファミリーサポート休暇、育児・介護・チャイルドプラン・ボランティア休業など

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員研修制度、社内製品購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）など
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

特長

上場企業, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, フレックスタイム制

業種

コンピューター・通信系

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします