社名非公開
経営企画・FP&A(CFO直轄) @バイオ医薬系企業
求人の要約
FP&Aを通じて予算管理やKPI分析を担い、企業価値向上に直接貢献できるポジション
CFO直下で、中期経営計画の策定やM&A・PMIなど経営の重要テーマにも関与
投資ファンド傘下という環境で、スピード感のある意思決定や経営改善を経験可能
- 給与
- 年収 600 〜 800万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 東京23区
求人詳細
■ポジション概要
COO室のメンバーとして、SMO事業統括責任者(COO)およびCOO室長の指揮・連携のもと、事業計画の策定や各種分析、FP&A業務を通じて、経営・事業運営の意思決定を支援いただきます。
■業務内容
・SMO事業における経営計画(事業方針・中期計画等)の策定支援
・事業を取り巻く外部環境・内部環境の分析
・事業課題の抽出および解決に向けた施策の検討
・予算管理、KPIモニタリング等のFP&A業務
・COO(事業統括責任者)の意思決定支援業務全般
・COO室長と連携した各種プロジェクトの推進
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- ■応募要件
【必須要件】
・高い分析能力および数値管理能力
・課題解決能力と実務を前進させる推進力
・組織横断での円滑なコミュニケーション、調整能力
【歓迎要件】
・ヘルスケア業界での実務経験または知見
・コンサル会社での事業計画等の策定経験
・事業会社での経営企画業務やFP&Aの経験 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 給与
- 年収 600 〜 800万円
- 賞与
- あり
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
6ヶ月 - 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 - 諸手当
- 【諸手当】 ■残業手当 【待遇・福利厚生】 ■正社員登用制度 ■育児/介護休業制度
- 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
■残業手当
【待遇・福利厚生】
■正社員登用制度
■育児/介護休業制度
■持株制度 - 業種
- 医療機器・医療品関連
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。