社名非公開
経営企画・事業管理(FP&A)@バイオ医薬系企業
求人の要約
COO直轄の少人数組織において、上場グループの中核事業に関する経営計画・戦略策定を間近で支えるポジション
経営計画の策定から予算管理・KPIモニタリング・課題分析まで一気通貫で担い、経営企画としての総合的なスキルを習得可能
室長と連携しながら裁量を持って課題解決や施策推進に関わり、ヘルスケア事業の成長に直接貢献できる環境
- 給与
- 年収 600 〜 800万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 東京23区
求人詳細
■ポジション概要
COO室のメンバーとして、SMO事業の責任者(COO)および室長を補佐し、事業計画の策定や予算管理、事業課題の分析などを担当します。会社の計画づくりと実行管理を支えていただきます。
■業務内容
・SMO事業の事業計画(中期計画・方針・予算)の策定支援
・事業環境や課題の分析および改善策の検討
・予算管理やKPI管理などの経営管理業務(FP&A)
・COOの補佐およびCOO室長との連携業務全般
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- ■応募要件
【必須要件】
・高い分析能力および数値管理能力
・課題解決能力と実務を前進させる推進力
・組織横断での円滑なコミュニケーション・調整能力
【歓迎要件】
・ヘルスケア業界での実務経験または知見
・コンサル会社での事業計画等の策定経験
・事業会社での経営企画業務やFP&Aの経験 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
-
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 給与
- 年収 600 〜 800万円
- 賞与
- あり
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
6ヶ月 - 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 - 諸手当
- 【諸手当】 ■残業手当 【待遇・福利厚生】 ■正社員登用制度 ■育児/介護休業制度
- 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
■残業手当
【待遇・福利厚生】
■正社員登用制度
■育児/介護休業制度
■持株制度 - 業種
- 医療機器・医療品関連
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。