社名非公開
【大阪市】経理(係長候補)
求人の要約
太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。
商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です
年間休日125日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。
- 給与
- 年収 610 〜 701万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 大阪
大阪市中央区
求人詳細
・システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務を担当
・決算早期化に向けたプロジェクト(原価計算システム導入等)を、中心メンバーとして企画・推進
・基幹システム(OBIC)の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導
・メンバーの業務割当・進捗管理・指導育成など、マネジメントを通じたチーム成果の最大化を推進
・課長と連携しながら、業務フローの最適化や決算品質・スピード向上に向けた部門運営を実行面からリード
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- <必須スキル/経験>
・上場企業での経理実務経験3年以上
・上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上 - 学歴
- 大学卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 給与
- 年収 610 〜 701万円
- 賞与
- 無
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
3か月 - 就業時間
- 09:30~18:30
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日
土曜、日曜(完全週休2日制)、会社カレンダーあり(祝日※一部出勤あり、夏期休暇、年末年始休暇)、有給休暇(10日~20日)、大型連休あり - 諸手当
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり
<試用期間>
3ヶ月
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<その他補足>
※家族手当:配偶者1万円、子1人につき5千円(入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る)
役職手当
健康診断
インフルエンザ予防接種費用
社内FA制度
部活動制度(フットサル、ゴルフ、野球など多数あり)
リファラル採用制度 - 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 業種
- 重電・産業用電気機器
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。