ハイクラス向け転職TOP ブランド・プロダクトマネージャー シニアプロダクトマネージャー(VPoP/CPO候補)※フルリモート可
社名非公開

シニアプロダクトマネージャー(VPoP/CPO候補)※フルリモート可

求人の要約

給与
年収 1,000 〜 1,500万円
職種
ブランド・プロダクトマネージャー
勤務地
東京23区,東京23区外

求人詳細

■業務内容
toC 不動産マーケットプレイス、toB 不動産仲介業者向けSaaS、その他新規事業のプロダクトマネージャーを束ねるシニアプロダクトマネージャーとして、全体を俯瞰しつつCEOやBizDev・CTO / VPoE、各プロダクトのプロダクトマネージャーといったステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら戦略的な事業開発・プロダクト開発や今後のスケールを見据えたプロダクトマネジメント組織づくりを推進していただきます。

将来的にはVPoPやCPO候補といった、会社の成長を牽引する存在としてのご活躍を期待します。

■職務内容
・市場や競合動向の分析に基づく、プロダクト全体としての戦略の立案・実行
・BtoB / BtoC各プロダクトのプロダクトビジョンやロードマップの策定のリード
・組織拡大に伴うプロダクトチームのマネジメントと育成
・データに基づいたユーザー課題の分析と、解決策としてのプロダクト改善
・各部門(エンジニア、デザイン、営業、マーケティング)と連携し、プロダクト開発を推進

※入社後は現場のイメージを掴んでいただくため、toCもしくはtoBどちらかのプロダクトに軸足を置いて業務を遂行していただき、その後横断的にプロダクトに携わっていただく想定です。

#LI-Hybrid
#LI-KN

こんな方を求めています
経験・スキル
■必須スキル
・プロダクトマネジメント経験(目安として5年以上) ※toC / toBは問わず
・自社プロダクトを大きく成長させたトラックレコード
・スムーズなプロダクト開発を実現するリーダーシップ
・データドリブンでの意思決定能力、課題解決への洞察
・KPI設計・モニタリング、改善施策の経験

■歓迎スキル
・CPOやVPoPとしてのご経験
・プロダクト組織のスケールを牽引した経験
学歴
不問
募集要項
職種
ブランド・プロダクトマネージャー
給与
年収 1,000 〜 1,500万円
賞与
-
雇用形態
正社員
雇用期間
期間の定めなし
就業時間
09:00~18:00
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
特長
服装自由, 女性活躍中, 転勤なし, ベンチャー企業, フレックスタイム制, 年間休日120日以上, 土日祝休み, 新規立上げメンバー, グローバル人材歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。

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