【京都市】管理部門スタッフ（補助金・助成金担当）

求人詳細

この度、当社にて補助金・助成金担当の管理部門スタッフを募集いたします。
（1）補助金・助成金の申請業務（主担当）
　・NEDO、JST、AMED、経産省関連事業等の公募要領の読解・要点整理
　・申請書（事業計画書、研究計画、体制図、予算書等）の作成
　・研究責任者・技術メンバーへのヒアリング、内容整理
　・外部専門家（コンサル、会計士等）との連携
（2）採択後の運用・管理業務
　・交付決定後の各種手続き、事務局対応
　・研究進捗・成果の取りまとめ、報告書作成
　・予算執行管理（人件費、外注費、設備費等）
　・監査・検査対応（証憑管理、説明資料作成）
（3）研究開発に関わる管理業務全般
　・研究契約・委託契約の事務面サポート
　・研究費ルール・社内フローの整備
　・研究者向けの補助金ルール説明、運用支援
（4）管理部門業務（兼務想定）
　・経理・総務・法務等との連携
　・社内資料作成、会議体運営サポート

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
※下記のすべてに該当する方
・事業会社、研究機関、大学、ベンチャー等での管理系実務経験（3年以上）
・補助金・助成金、もしくは公的資金に関わる業務経験
（申請・運用・報告のいずれか）

＜歓迎スキル/経験＞
・NEDO、JST、AMED等の申請・運用経験
・研究開発型企業・ディープテックでの勤務経験
・予算管理・経理実務の経験
・英語資料の読み書き（海外研究連携がある場合）
・IPO準備企業でのバックオフィス経験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

財務、会計、税務、経理

給与

年収 400 〜 800万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
■年間休日：125日 ■休日：土曜、日曜、祝日（完全週休2日制） ■休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

インターネット関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします