【大阪市】店舗設計全般

ハイクラス向け転職TOP 設計（プラント、設備、電気、建築）大阪【大阪市】店舗設計全般

求人の要約

第二創業期で昨対比120％成長中です。

バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています！

変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。

給与: 年収 500 〜 700万円
職種: 設計（プラント、設備、電気、建築）
勤務地: 大阪
大阪市北区

求人詳細

社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。
また当社の運営する飲食店の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。
フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。
安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます。

こんな方を求めています

経験・スキル: ＜必須スキル/経験＞
※全て満たす方
・VectorWorksの使用経験
・B工事の仕上表・平面図・展開図を指示通り描ける方
　(飲食業界の経験不問)
※マネジメント経験は不問です

＜歓迎スキル/経験＞
・飲食店舗の設計経験
・積算・施工管理を含むCM業務経験
学歴: 不問

募集要項

職種: 設計（プラント、設備、電気、建築）
給与: 年収 500 〜 700万円
賞与: 有り（年間2回）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 期間の定めなし
試用期間: 有り
3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。
就業時間: 09:00～18:00
休日休暇: 土曜日　日曜日　祝日
■年間休日：120日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：カレンダー通り、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
諸手当: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
保険: 健康保険　厚生年金保険　雇用保険
待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
健康診断
社員旅行
家族手当
役職手当
受動喫煙防止措置: 敷地内禁煙
業種: 食品