【大阪市】知的財産

求人詳細

弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。
・国内外特許・商標の出願・維持管理
・知的財産戦略の立案、推進　など
技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。
開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。
社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。
海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。
出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行います。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
※全て満たす方
・事業会社において知的財産関連業務を3年以上経験している（未経験者不可）

＜歓迎スキル/経験＞
・英語スキルはあると尚良い
・エクセルスキルはあると尚良い
・機械技術への興味関心があると尚良い

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

特許・知的財産関連

給与

年収 460 〜 650万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヶ月

就業時間

08:30～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
■年間休日：125日 ■休日：土日祝（完全週休2日制） ■休暇： ・有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与 ・夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる） ・産前産後休暇・育児休暇（実積あ

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

制服貸与
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜試用期間＞
6ヶ月※試用期間中の条件差異なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
毎週1回、午前中に勉強会を実施。
英会話研修制度あり。
教育・研修制度（部門勉強会・OJT）
資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者など）
＜その他補足＞
財形貯蓄
保養施設
社員持株制度
家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円
健康診断
14大疾病補償保険制度
永年勤続制度
社員旅行(国内・海外)
作業服支給
在宅勤務制度
時差出勤制度

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

重電・産業用電気機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします