【大阪：寝屋川市】運送営業（配車担当）

求人詳細

当社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い、お客様からのトラック輸送依頼を、自社及び協力会社のトラックを効率よく組み合わせ輸送し、”物流コーディネーター”としてご活躍して頂きます。
＜職務責任＞
配車センター部門の人員管理および採算・品質を管理する。
＜職務内容＞
・基本的な業務は、お客様または協力会社から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。　　
・具体的にはメールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。
・各運行が決まり次第、ドライバーに運行指示をLINEや電話で連絡します。ドライバーが帰庫した際はお客様からの受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたことを確認します。
・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。
・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をします。　　　
・一方で、ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理などの管理業務も担っていただきます。デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導します。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
・法人営業3年以上
・配車業務経験
・運行管理経験（安全指導）
・普通自動車免許（AT限定可）


＜歓迎スキル/経験＞
・物流業界の知識
・運行管理者
・整備管理者
・危険物取扱者乙四

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

3PL営業

給与

年収 500 〜 800万円

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

08:00～17:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇制度

諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費あり（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数4年以上
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■リモートワーク可（条件あり）
■教育給付金制度：年間上限10万円
■残業手当有：残業時間に応じて別途支給
■食事会支援制度
■ベネフィットステーション（教育システム連携サービス）
■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担
■慶弔金
■永年勤続表彰

業種

物流・倉庫

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします