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社名非公開

金融プラットフォーム コンサルタント

求人の要約

フレックスタイム制、在宅勤務制度あり
PM/PMO・アーキテクト等、IT経験を活かせる多様なキャリアパス
業界経験不問。IT経験を武器に金融領域のプロフェッショナルへ
給与
年収 580 〜 2,000万円
職種
その他 金融・不動産専門職
勤務地
東京23区

求人詳細

■組織について
当部門は、業界向けプラットフォームを通じて企業・業界・社会の変革を目指しています。クラウドサービスと業界特化の機能を組み合わせ、業界固有の課題に対処します。プラットフォーム提供に留まらず、データドリブン経営や新規ビジネス創造までを継続的に支援し、新たなテクノロジーとの融合によるプラットフォーム創造も重要なミッションです。

■入社後のアサイン想定プロジェクト

<ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)>
プラットフォームの提供・機能拡大において、システム・テクノロジー面やアジャイル開発等の手法面から、ベンダーマネジメントやアプリケーションの設計/実現を行い、プロジェクト価値を最大化します。
<導入側PMO>
プラットフォームの提供・機能拡大に向けて、プロジェクトのマネジメント手法をデザインし、実行段階では推進主体として活躍します。クライアントの的確な意思決定を支援し、複雑なステークホルダー間の調整と合意形成を図ります。
<インフラ・アーキテクチャ企画導入>
プラットフォームを支えるインフラやアーキテクチャの企画・構築を推進します。AWS導入や周辺システム連携におけるアーキテクチャ設計/実現を通じ、強固な基盤構築を目指します。
■入社後の役割及び責任

<シニアマネジャー>
20~30名規模のプロジェクトまたは複数領域を統括する責任者として、計画策定、リソース・スケジュール調整を担います。クライアントへの新たな価値提案を通じ、事業拡大に貢献します。
<マネジャー>
10~20名規模の領域責任者として、クライアントの業務分析から課題解決策の立案までを支援します。担当領域の品質・進捗に責任を持ち、領域間の課題解消を推進します。
<シニアコンサルタント>
5名規模のチーム責任者(スクラムマスター)として、国内外のメンバーを管理します。チームの進捗・品質管理

こんな方を求めています
経験・スキル
■求める人材像
◎ ニーズ分析や戦略策定などの上流から、設計・開発の下流まで、一気通貫でモノ作りを経験したい方
◎ 業界全体のビジネス・システム改革や汎用化に興味をお持ちの方

■経験業種
経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

■経験業務領域
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上

■経験業務-歓迎要件

<PM、PMO系人材>
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験
・品質管理、開発管理、テスト計画・移行計画の策定/推進経験
・グローバルプロジェクト参画経験

<インフラ/ITアーキテクト系人材>
・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーション等の経験

<アプリ開発系人材>
・JavaなどWeb系開発、ローコード開発の経験
・DWHなどの企画から構築の経験

■歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
・IT資格(基本・応用情報技術者等)
・MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 等
■語学
・英語、中国語 等 ※語学力があれば海外ベンダーマネジメント等でキャリアの可能性が広がります
学歴
大学卒業以上
募集要項
職種
その他 金融・不動産専門職
給与
年収 580 〜 2,000万円
賞与
年2回支給
雇用形態
正社員
雇用期間
期間の定めなし
試用期間
無し
就業時間
09:00~18:00
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
諸手当
財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金、資格取得支援制度 など
保険
労災保険
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金、資格取得支援制度 など
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
特長
グローバル人材歓迎
業種
その他 コンサルティング

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。

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