越境EC営業職・リーダー候補

求人詳細

中国語を活かし、成長著しい越境ECビジネスをリードする営業職・リーダー候補を募集しています。

■ご紹介する企業
大手企業グループ傘下の、中国市場に強い越境EC事業を展開する企業です。ダイナミックな成長を続け、社員の育成にも力を入れています。

■ポジション概要
中国市場における越境EC事業の拡大を担うリーダー候補として、チームを率い、戦略立案から実行までを担います。市場分析に基づいた戦略立案、チームメンバーの育成、そして売上目標達成に向けた積極的な行動が求められます。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客開拓にも積極的に取り組みます。

■業務内容
・越境EC事業戦略の立案・実行
・チームメンバーのマネジメント・育成
・売上目標の達成
・顧客関係の構築・強化
・新規顧客開拓
・市場調査・分析
・販売戦略の立案・実行
・データ分析に基づいた改善提案

ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。

#LI-Onsite
#LI-KN

こんな方を求めています

経験・スキル

■必須スキル・条件
・日本企業への法人営業経験　5年以上
・マネジメント経験　3人以上、3年以上
・中国語、日本語ビジネスレベル

■歓迎スキル・条件
・家電メーカーでの営業経験
・家電量販店のバイヤー経験
・家電の卸売業者の経験

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

営業(MR、MS、医療機器)、営業推進

給与

年収 700 〜 1,000万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヶ月

就業時間

09:30～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 初年度】 10日 【年間休日】 123日 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇

諸手当

【諸手当】 ■残業手当 【諸手当メモ】 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず月30時間分の手当てとして固定支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給します。 【待遇・福利厚生メモ】 ■退職

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

【諸手当】
■残業手当
【諸手当メモ】
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず月30時間分の手当てとして固定支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給します。
【待遇・福利厚生メモ】
■退職金制度、再雇用制度有(60歳定年65歳まで)
■語学力向上応援制度
■貿易実務資格取得応援制度
■eラーニング完備（約300講座）
■会員制リゾートホテル利用可
■カーシェアリング（全国8,000カ所以上にて利用可能）
■スポーツクラブ法人契約
■映画割引鑑賞
■全国約20,000店舗の飲食店が最大半額利用可

業種

商社・卸売

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします