【土木エンジニア】原子力発電所　再稼働・建設ＰＪ・廃炉措置の推進 ※メンバークラス※

求人詳細

原子力発電所における土木技術者を募集：大規模プロジェクトを通じて社会貢献とキャリア成長を実現

1. 業務内容
原子力発電所の再稼働、建設、廃炉措置に関わる土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用といった幅広い業務をインハウスエンジニアとして担当いただきます。具体的には、新規制基準に基づく安全対策土木工事、既存設備の維持管理、保守効率化、新規立地のリスク調査などに携わります。

2. 職責
本ポジションは、これまでの土木関係業務の経験と専門性を活かし、職場を牽引する中核技術者として力を発揮していただくことを期待しています。

3. 採用背景
当グループは、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により、安全で持続可能な社会を担う企業グループを目指しています。当社の原子力土木分野では、福島の教訓を踏まえ「世界最高水準」の安全な設備形成・運用を目指しており、社会からの信頼回復や防災・設備レジリエンス強化に貢献しています。この将来像と課題解決のため、専門的知見と技術継承を担う土木技術者を募集しています。

4. 魅力・やりがい

当門では、発電所設備建設や地中送電土木工事など、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境です。高度な技術を要するやりがいのあるプロジェクトが多く、中核技術者として関与できます。調査から設計、工事監理、計画業務、保守運用まで一連のライフサイクルに携わることで、幅広い視点を持つプロフェッショナルへ成長可能です。優秀な技術者集団の中で切磋琢磨し、カーボンニュートラルや強靭化（防災、レジリエンス強化）を通じて安定した電力供給や福島復興を支え、社会貢献を実感できます。

【職場環境の魅力・やりがい】

リモートワーク制度は業務内容に応じて全社員が利用可能で、フレックス勤務制度も導入しています。普通休暇は年20日付与され、全社員平均で17日取得しており、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。男性の育児休暇取得率77％、女性の育児休職からの復職率99％と、育児との両立を支援する環境です。独身寮や家族寮といった社宅も完備しています。

5. キャリアパス

業務や研修を通じて、数年後には当社の土木業務に関わる基礎的な経験・知識を習得し、職場の中核技術者として業務を推進できることを期待しています。将来的にはマネジメント経験を積み、組織全体をリードする役割で力を発揮していただくことを目指します。

こんな方を求めています

経験・スキル

１．必須要件

　・経験：
　　・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等のご経験（他社で技術的課題に取り組んだ経験を選考にて確認）

　・知識・技能：
　　・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する知識・技能
　　

２．歓迎要件

　・経験：
　　・土木に関連する法令、規格基準に精通
　　・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
　　・原子力発電所工事のご経験

　・知識・技能：
　　・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表

　・資格：
　　・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

プロジェクトマネージャー、ディレクター

給与

年収 500 〜 1,100万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

無し

就業時間

08:40～17:20

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 など Holiday: Weekend and public hol

諸手当

【諸手当】 ■家族手当 ■住宅手当 【諸手当メモ】 等

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

【諸手当】
■家族手当
■住宅手当
【諸手当メモ】
等

業種

電力・ガス・エネルギー

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします