【水素事業研究開発】 カーボンニュートラル社会の実現に向けた実証研究　※リーダークラス※

求人詳細

１．業務内容
2025年カーボンニュートラル目標向けて設立された「グリーンイノベーション基金事業」の水素プロジェクト「カーボンニュートラル実現へ向けた大規模P2Gシステムによるエネルギー需要転換・利用技術開発」について、2026年度まで実証試験を実施し、その後、O&M他の研究開発を推進予定です。


業務①、業務②、業務③を担当いただきます。

【業務①】
・山梨県北杜市の大手飲料・酒造メーカーの工場での水素実証事業開発の工程管理を対応いただきます。
└８回／月（4人程度で分担して対応）

【業務②】
・水電解技術を活用した水素製造から水素利用に至る総合プラント設計およびオペレーション技術の構築を行い、水電解技術の東電グループによる内製化、直営化を目指し、ご対応いただきます。
└８回／月（4人程度で分担して対応）

【業務③】
・国や自治体、メーカーなどの社外関係者、戦略立案箇所の東電HD技術統括やサービス展開を行う東電エナジーパートナーなどの社内関係者の利害を調整し、関係者とコミュニケーションを図りながら、各案件を推進いただきます。
└８回／月（4人程度で分担して対応）

２．職責
管理職のもとで、以下業務を実施いただきます。
・プロジェクトの全体進捗管理
・部下の服務管理、OJT等の指導（4名程度）
・チーム予算の予実管理（数千万円規模）
・社外関係者への説明対応（数件程度/月）

３．採用背景
・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、ゼロエミッション電源の拡大とエネルギー需要の電化が進み、大規模電源・大量送電と地産地消型電源の併存することを想定している中、安価な需要側の取組みが有効な中、特に水素等の事業開発を進めており、これらを担う人材の強化が必要となるため、募集をしています。

４．魅力・やりがい
・研究段階ではあるが、国内最大級の固体高分子(PEM)形水電解装置による水素製造を行う実証事業という最先端の技術プロジェクトに携わることが可能です。

・今後、水素実証事業案件は増加していくと考えており、採用後の経験や獲得した技術や知識等を次の仕事に活かすことが可能です。

・国の目標に向けた水素事業のコスト低減が一つの課題であるが、これからの技術開発領域であり、技術者としてやりがいがある業務に携わることが出来ます。



５．キャリアパス

・短期（1年）
　水素の最新技術に触れながら、水素全般の知識習得とともに、関係者と連携しながら、工程管理などを経験いただきます。

・中期（2年～3年）
　水素実証事業案件を社内外関係者と協調しながら、自ら推進していただき、水電解技術を活用した水素製造から水素利用に至る総合プラント設計およびオペレーション技術の構築をご担当いただきます。

・中期（4年～）
　様々な案件や部門の課題解決に向けた研究開発を幅広く経験し、スペシャリストやプロジェクト責任者任用を目指す。

こんな方を求めています

経験・スキル

１．必須要件
　・経験：
　　・他社において、エネルギー関係企業、若しくは電気・機械を扱う企業・メーカーのご出身で、技術知見を有し、実務経験が5年以上ある方。

　・知識・技能：
　＜いずれかの技術・知見を保有＞
　　・電気・情報工学の基礎知識
　　・システム工学の基礎知識
　　・プラント設計技術の基礎知識

２．歓迎要件
　・経験：
　　・電気設備やプラントなどのO&Mのご経験がある方
　　・電気設備の設計、施工管理、プロジェクトマネジメント等のご経験がある方
　
・知識・技能：
　　・水素の取り扱いに関する知識

　・資格：
　　必須ではないが、以下望ましい
　　・TOEIC600点以上
　　・電気主任技術者第3種

学歴

不問

募集要項

職種

プロジェクトマネージャー、ディレクター

給与

年収 500 〜 1,100万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

無し

就業時間

08:40～17:20

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 など Holiday: Weekend and public hol

諸手当

【諸手当】 ■家族手当 ■住宅手当 【諸手当メモ】 等

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

【諸手当】
■家族手当
■住宅手当
【諸手当メモ】
等

業種

電力・ガス・エネルギー

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします