【大阪市】調達管理（家電パーツ）

求人詳細

パーツ調達管理業務の課長候補として下記業務をお任せ致します。
単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進等も期待したポジションになります。
【業務詳細】
(1)　パーツセンター各チーム業務管理（受発注チーム・調達チーム）
　（1）パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督
　（2）パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進
(2) データ集計・分析
　（1）取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化
　（2）課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進
(3) 人員の教育・組織活性化
　（1）OJT（指導員制）
　（2）イレギュラー業務のフォローアップ
　（3）組織・業務環境の改善推進
＜部門の役割＞
(1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整　　　　　
(2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進
(3)　費用管理、予算内運用

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
※下記2つ満たす方
・調達 / 在庫管理 / 受発注業務 / 請求業務のいずれかに関わった業務経験
・英語もしくは中国語に抵抗のない方
（※中国工場と主にメールやWEB会議でのやり取りが発生。将来的には出張も考えられる為、現時点で言語に抵抗のない方）


＜歓迎スキル/経験＞
・国内外との対外関係先との折衝、取り決め、契約等の経験
・社内内部統制、業務標準化等の業務対応経験

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

直接購買、マーチャンダイジング

給与

年収 560 〜 640万円

賞与

0

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日129日、土曜、日曜、祝日（完全週休2日制）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇2日～20日（半日取得制度あり※下限日数は、入社直後の付与日数となります）

諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで
＜その他補足＞
■役職手当
■DC制度有
■リロクラブ加入

業種

その他　メーカー

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします