【大阪市】船舶用燃焼バーナーの設計

求人詳細

船舶の熱源として使用されるボイラ用燃焼機器（バーナ）の設計をお任せします。入社後1～2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。
ゆくゆくは、取引先の設計担当者にボイラの用途や仕様、課題などをヒアリングし、その内容を踏まえ、燃焼効率向上によるCO2やNOxの排出が少ない燃焼方式などを実現する製品を計画・設計します。既存の改良がメインです。
※構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海上試運転に乗船し運転状況を把握できることはやりがいがあります。中国や韓国などの海外取引も多く、英語を使用する機会もあります。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必須スキル/経験＞
下記のすべてに該当する方
・理工系の学部をご卒業された方
・機械設計の知見

＜歓迎スキル/経験＞
・燃焼技術、材料工学、環境規制等の知識
・船級に関する知見

学歴

短期大学卒業以上

募集要項

職種

製品開発(医療機器)、プロジェクトマネジメント

給与

年収 450 〜 600万円

賞与

0

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：120日、有給休暇：有（10～20日）※有給消化率：78.6％、GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇◎産育休取得率100％！

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・社員旅行（5年に1回海外旅行）
・昼食補助手当

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

重電・産業用電気機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします