【宮城】東証プライム上場電子部品メーカー / 開発購買業務
求人の要約
- 給与
- 年収 470 〜 800万円
- 職種
- 直接購買、間接購買
- 勤務地
- 宮城
大崎市
求人詳細
■約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する、東証プライム上場の電子部品メーカーにて購買業務をお任せします。
■これまでのご経験と適性を考慮して、下記いずれかの配属となります。
1)コンポーネント資材部
【組織のミッション】
■各事業、そしてビジネス・ユニットにおけ材料費及び材料費率の達成及び材料費低減による業績への寄与すること。また、取引先開拓、取引先交渉等。
■LT短縮、在庫削減、そしてCash Conversion Cycle改善活動を通して、Balance sheet改善に繋げて、企業価値向上へ寄与すること。
【具体的な業務内容】
■『開発・設計の上流工程』から関与することで、コストミニマムな製品と部品づくり業務。
■以下の購買業務の基本。
1.取引先管理:コンポーネントビジネスの目的に沿った適切なサプライヤー選定業務。
2.品質管理:部品品質査定体制の整備、及びサプライヤーにおける品質管理体制の確認。
3.数量管理:在庫量や売上見込みを踏まえた上で、発注数量の管理
4.納期管理:LT短縮や生産計画に基づき、適切なタイミングで資材を仕入れを管理する。
5.コスト管理:仕入れた資材の品質やサプライヤーの適正利益も考慮した上で価格を管理する.
6.EOL/PCN管理
【求人ポストの魅力】
■資材・購買は、国内外に拠点があり、海外で経験を積んだメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。
■資材本部における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、資材・購買のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。
■3年から6年の経験を積み、海外勤務の可能です。
2)戦略資材1部
【組織のミッション】
・目標原価の達成と、継続的な材料費低減により業績へ貢献します。
・自社に無い価値を外部から調達し、新たな価値として顧客へ届けます。
【具体的な業務内容】
・事業計画に沿った半導体選定
・採用候補部品の価格交渉
・部品取引先との共同開発推進
・部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定
・新規取引先契約締結
【採用背景】
■製品を構成する電気・電子部品調達を担う資材部門において、最適部品選定・原価改善活動を推進し、顧客と自社事業に貢献する人員の補充を行います。
【求人ポストの魅力】
・資材部門では、経済・経営・法律・文学・回路技術・Display技術といった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが専門性を発揮しながら活躍しています。
・各取引先との良好な関係値を築き、社内に無い価値を外部から取入れ、新たな価値として顧客へ届ける重要な役割を担います。
・海外拠点への赴任の機会があり、多様な経験を積むことができます。
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- ■高専卒以上
■資材・購買業務経験
<歓迎要件>
■TOEIC600点以上 - 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- 直接購買、間接購買
- 給与
- 年収 470 〜 800万円
- 賞与
- 年2回
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
3 - 就業時間
- 08:20~17:00
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日,祝日
週休2日制(基本は土日祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります)※年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む) 休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など - 諸手当
- 通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当 (いずれも当社規定による)
- 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 待遇・福利厚生
- 食堂
貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、体育館
住宅:独身寮、住宅手当 ※適用条件あり
その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度 - 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 特長
- 上場企業, 転勤なし, 女性活躍中, 土日祝休み, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, フレックスタイム制, 語学力を活かす, U・Iターン歓迎, グローバル人材歓迎
- 業種
- 電気・電子・半導体
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。